- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
-
5
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
Perusahaan - Juni 13, 2022
Tantangan HR dan Proses Bisnis Usaha Manufaktur
Manufaktur merupakan proses mengubah bahan mentah, komponen, atau suku cadang menjadi produk jadi yang memenuhi harapan atau spesifikasi pelanggan. Manufaktur tidak sama dengan produksi. Produksi memiliki arti yang lebih luas, yaitu sebagai proses pengolahan bahan mentah menjadi sebuah produk seperti gas, cair atau padat. Sedangkan manufaktur merupakan proses pengolahan bahan mentah menjadi suatu produk dalam […]
HR Tips - Juni 10, 2022
Cara Perhitungan Gaji Prorata atau Prorate Untuk Karyawan
Ketika Anda dipekerjakan untuk pekerjaan baru, umumnya Anda menerima gaji dan bonus yang berbeda dari yang diperkirakan atau dijanjikan sebelumnya. Hal ini berarti Anda memperoleh gaji prorata, dimana jumlah gaji yang Anda terima akan bergantung pada kapan Anda dipekerjakan selama periode pembayaran atau tahun tersebut. Lalu apa sebenarnya gaji prorata itu? Kapan atau dalam situasi […]
HR Tips - Juni 9, 2022
Apa itu Salary? Ketahui Lebih Lengkap tentang Gaji dan Komponennya
Apa itu salary? Terminologi bahasa inggris Salary tentu sudah tidak asing di kalangan para pekerja atau karyawan, yang dalam bahasa Indonesia disebut Gaji. Gaji karyawan menjadi salah satu komponen penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan. Menurut KBBI, gaji adalah upah kerja yang dibayar dalam waktu yang tetap, atau balas jasa yang diterima pekerja dalam […]
Perusahaan - Juni 8, 2022
Mengenal Definisi, Tujuan, dan Jenis Anggaran Perusahaan
Anggaran perusahaan yang benar dapat membantu Anda menjaga bisnis Anda dari hutang atau mengurangi hutang yang akan dihadapi. Tanpa penganggaran dalam bisnis, Anda tidak dapat memahami bagaimana performa bisnis Anda. Sebelum membuat anggaran bisnis, pahami terlebih dahulu apa itu anggaran bisnis dan fungsinya, serta apa langkah-langkah yang harus dilakukan untuk membuat anggaran perusahaan yang baik. […]
HR Tips - Juni 7, 2022
Begini Cara Membuat Surat Permohonan Naik Gaji!
Mengalami kenaikan gaji selalu menjadi motivasi ampuh bagi karyawan untuk meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Dilansir dari Ekonomi Bisnis, kenaikan gaji rata-rata pada 2022 diperkirakan akan naik hingga 6,5 persen, mendekati level sebelum pandemi (2019) yaitu 6,9 persen. Hasil survei Indonesia mengalahkan rata-rata negara Asia-Pasifik sebesar 5,4 persen, dimana survei dilakukan pada 533 organisasi. Pada dasarnya […]