Blog

Jika ingin berhasil, maka selain memperhatikan hard skill, perusahaan juga harus memperhatikan bagaimana kompetensi perilaku atau behavioral competency para karyawan. Behavioral competency juga bisa menentukan cara mereka bekerja, bersosialisasi, hingga menjadi seorang pemimpin. Berikut informasi selengkapnya mengenai apa itu behavioral competency dan mengapa perusahaan perlu melakukan penilaian behavioral competency.  Key Takeaways Pengertian Behavioral Competency  Behavioral […]

Performance review adalah salah satu aktivitas penting Human Resource (HR) dalam suatu perusahaan. Umumnya perusahaan melalui HR akan melakukan evaluasi atau penilaian secara berkala, baik itu per tahun, per enam bulan, hingga per empat bulan tergantung kebijakan yang ada. Untuk melakukan penilaian secara akurat, dibutuhkan manajemen performa yang baik. Kabar baiknya, sekarang sudah ada perangkat […]

Bagian Human Resource (HR) perusahaan membutuhkan perencanaan strategis tentang ketenagakerjaan, alias man-power planning atau yang juga bisa disebut strategic workforce planning. Apa itu strategic workforce planning? Simak penjelasan selengkapnya di bawah ini! Key Takeaways Apa itu Strategic Workforce Planning? Strategic workforce planning adalah strategi yang digunakan HR untuk memastikan perusahaan mendapatkan kandidat yang tepat untuk […]

Di balik kesuksesan setiap organisasi, terdapat strategi perekrutan yang bijak. Pertanyaannya adalah, “apakah Anda lebih cenderung mencari bakat baru di luar, atau memberikan peluang kepada yang sudah mengenal budaya perusahaan Anda?” Inilah yang menjadi perdebatan rekrutmen internal dan eksternal. Dua pendekatan tersebut memiliki kelebihan dan tantangan masing-masing. Dalam artikel ini, akan dibahas lebih lanjut esensi […]

Rekrutmen karyawan adalah salah satu hal yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. Untuk mendapat karyawan terbaik yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan, hal ini tentu tidaklah mudah. Artikel ini akan membahas pengertian, perbedaan, tujuan, hingga metode dari rekrutmen karyawan. Key Takeaways Apa itu Rekrutmen? Rekrutmen merupakan salah satu tahapan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di […]