Semua orang yang ingin sukses pasti memiliki strategi khusus. Salah satu strategi yang sering digunakan adalah membuat perencanaan karir yang akan dilakukan di masa depan. Strategi ini akan memuat apa-apa saja yang akan dilakukan oleh seseorang untuk mencapai kesuksesan dan mewujudkan tujuan hidupnya. Perencanaan karir ini banyak—tidak hanya berlaku bagi individu saja. Perusahaan juga kerap […]
Curriculum vitae (CV) adalah hal pertama yang dilihat oleh perusahaan ketika ada calon karyawan yang melamar pekerjaan. Bisa dikatakan CV adalh wajah pertama seorang calon karyawan yang akan dinilai oleh pihak perusahaan. Oleh karena itu, tampilan CV harus menarik dan bisa berisi hal-hal yang dapat memikat hati para HRD perusahaan. Untuk membuat CV yang memikat, […]
Citra perusahaan menjadi hal yang sangat penting bagi masa depan perusahaan tersebut. Jika citra perusahaan baik, maka kegiatan marketing pun akan berjalan dengan lancar, begitu juga sebaliknya. Sayangnya, tidak mudah untuk membentuk sebuah citra perusahaan. Apalagi jika perusahaan tersebut masih terbilang baru. Di sinilah tantangan seorang public relation akan diuji. Sebagai Public relation, keseluruhan masalah […]
Sertfiikasi profesi tidak hanya berputar untuk jenis pekerjaan yang berada dilapangan saja, untuk menjadi HRD pun diperlukan sertifikasi. Sertifikasi HRD ini cukup berbeda apabila dibandingkan dengan jenis profesi lainnya, namun untuk cara mendapatkannya relatif sama, yaitu melalui lembaga pelatihan khusus. Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai cara mendapatkan sertifikasi HRD serta jenisnya. Key Takepoints […]
Semua karyawan tentu butuh cuti sesekali. Tapi, tidak semua karyawan nyatanya bisa mengajukan cuti karena banyak pertimbangan. Salah satunya adalah pemotongan gaji bulanan yang bisa sangat memberatkan bagi sebagian orang. Namun, taukah Anda kalau ada sistem cuti yang tetap berbayar? Sistem cuti ini disebut dengan sabbatical leave. Seperti apa sabbatical leave itu? Artikel ini akan […]
Semua orang kini bisa bekerja kapan saja dan dari mana saja atau biasa disebut Work From Anywhere. Tidak hanya bagi karyawan, WFA juga membawa manfaat bagi perusahaan. Salah satunya adalah dengan menerima Pekerja Harian Lepas atau lebih dikenal dengan istilah Freelancer. Para pekerja harian lepas ini adalah orang-orang yang bekerja bagi perusahaan, namun tidak dengan […]
Indikator kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu komponen yang penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa lingkungan kerja menjadi tempat yang nyaman bagi semua pegawai yang bekerja di perusahaan. Pada dasarnya, sebuah perusahaan yang baik tidak hanya puas dengan mementingkan hasil dan keuntungan. Namun kepuasan karyawan dalam bekerja juga sama pentingnya. Tingkat kepuasan kerja karyawan memiliki […]
Pada saat ini, berpindah tempat kerja bukanlah hal yang tabu lagi. Sudah banyak karyawan yang tidak segan untuk mengajukan surat pengunduran diri atau resign. Tentunya mereka harus melewati proses handover terlebih dahulu. Fenomena resign atau pengunduran diri ini sering terjadi karena banyak pekerja yang merasa bahwa mereka memerlukan peningkatan dalam karir mereka. Hal ini bisa […]
ENFJ merupakan salah satu tipe kepribadian dari 16 tipe kepribadian menurut Myers Briggs Type Indicator atau MBTI. NERIS Analytics sendiri menyebut orang-orang dengan tipe kepribadian ENFJ sebagai “Sang Protagonis” untuk menggambarkan karakternya. Julukan tersebut diberikan bukan tanpa alasan. Faktanya, kepribadian ENFJ merupakan kepribadian yang paling bersahabat, hangat, ramah, setia dan suka membantu orang. Lalu, kira-kira […]
Perubahan organisasi adalah efek samping yang tak terhindarkan dari pertumbuhan dan evolusi dalam bisnis. Departemen SDM telah beradaptasi dengan perubahan ini selama bertahun-tahun. Sekarang, berkat munculnya teknologi optical character recognition (OCR), mengelola tugas SDM menjadi lebih mudah dan lebih cepat. OCR adalah proses otomatis yang membantu dengan cepat dan akurat menangkap dan mengonversi data dari […]