- Absensi Online (55)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (48)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (28)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (84)
- Governance (44)
- HR Tips (247)
- HRD (1)
- Insight (32)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (22)
- Payroll (36)
- Perusahaan (19)
- Produktivitas (120)
- Strategi Korporasi (9)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
10 Skill dalam CV Calon Karyawan yang Diincar PerusahaanHR Tips - Maret 24, 2023
-
4
Divisi Adalah: Pengertian, Jenis dan Perbedaan dengan DepartemenHR Tips - Februari 3, 2023
-
5
10 Game Teamwork Seru dan Sederhana untuk Team BuildingEmployee Management - Juni 20, 2022
Kategori: Strategi Korporasi
Strategi Korporasi - November 19, 2023
Pentingnya Standarisasi Prosedur Kerja Bagi Perusahaan
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kunci kesuksesan sebuah perusahaan adalah efisiensi, kualitas, dan konsistensi. Salah satu alat yang paling efektif untuk mencapai tujuan ini adalah dengan standarisasi prosedur kerja. Key Takeaways: Standardisasi prosedur kerja adalah landasan yang memungkinkan perusahaan untuk bergerak maju dengan kepastian, mengoptimalkan operasi, dan memberikan produk atau layanan yang konsisten kepada pelanggan. […]
HR Tips - Agustus 12, 2022
Realisasikan Visi dengan Program Kerja Perusahaan yang Baik
Setiap perusahaan pasti memiliki tujuan utama atau visi dan misi mereka masing-masing. Namun, tidak semua perusahaan dapat mencapai tujuan tersebut sesuai yang mereka inginkan. Kegagalan yang mereka alami ini mungkin terjadi karena mereka tidak menerapkan program kerja perusahaan dengan baik. Program kerja yang baik dapat memungkinkan Anda untuk merencanakan langkah-langkah yang perlu diambil agar dapat […]
HR Tips - Agustus 10, 2022
Kenali Definisi, Tujuan, dan Proses Perencanaan Kinerja
Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Rencana ini dibuat untuk tim atau individu dengan tetap mengingat tujuan organisasi yang lebih luas. Perencanaan kinerja mencakup eksplorasi mengenai apa yang perlu dilakukan dan diketahui oleh individu untuk meningkatkan kinerja dan mengembangkan keterampilan dan kompetensi mereka. Selain itu, perencanaan kinerja juga menelusuri […]
Strategi Korporasi - Mei 11, 2022
Employee Engagement: Definisi dan Konsep
Apa itu employee engagement? pasti Anda sering mendengar istilah ini tapi belum secara dalam memahami konsep dalam HR ini. Employee engagement atau keterlibatan karyawan dalam definisinya Forbes adalah komitmen emosional yang dimiliki karyawan terhadap organisasi dan tujuannya. Lebih lanjut komitmen emosional ini berarti karyawan yang terlibat benar-benar peduli dengan pekerjaan mereka dan perusahaan mereka. Mereka […]
Strategi Korporasi - Maret 28, 2022
Mengenal Definisi, Jenis dan Contoh Strategi Bisnis
Pasar yang semakin kompetitif mengharuskan bisnis untuk senantiasa meningkatkan nilai produk dan jasa bagi pemilik dan pemegang saham untuk mengamankan keberadaan bisnis mereka di masa depan. Hal ini dapat diatasi dengan strategi bisnis. Apa itu strategi bisnis? Bagaimana cara menyusun strategi bisnis yang baik? Simak artikel ini untuk mengenal lebih lanjut mengenai strategi bisnis. Apa […]