Hero Blog

Artikel seputar HR dan Karyawan

Blog

Temukan berbagai inspirasi, artikel, tips dan informasi seputar dunia HR (Human Resource), Karyawan dan Payroll. Dapatkan juga solusi terbaik untuk management HR bersama Appsensi

Kategori: E-Kinerja

E-Kinerja - November 6, 2023

Mengulas Hasil Rekap Laporan Kinerja Aparatur Sipil Negara

Penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) diperlukan bagi setiap anggota tim. Pembuatan SKP ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya dengan bantuan kontribusi yang memadai dari para karyawan. Jika hasil kinerja yang ditargetkan tidak tercapai, hal ini dapat menjadi indikasi rendahnya motivasi pegawai dan berpotensi berdampak negatif terhadap profitabilitas perusahaan. Key takeaways:  Pengertian SKP  Mengutip Modul […]

E-Kinerja - Oktober 28, 2023

Rekap Pembayaran Tunjangan Kinerja dengan Appsensi

Tukin atau yang juga dikenal sebagai tunjangan kinerja, merupakan salah satu bentuk tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS). Terdapat variasi dalam besaran tukin di setiap kementerian atau lembaga, yang seringkali menjadi pertimbangan utama seseorang saat mereka memilih jalur karier dalam sektor pemerintahan. Rumusan pemberian tukin bagi para PNS telah diatur dalam Peraturan Kepala […]

E-Kinerja - Oktober 24, 2023

Begini Cara Rekap Pembayaran Uang Makan

Gaji karyawan seringkali mencakup pemberian uang makan dari Perusahaan, dengan metode pembayaran yang bervariasi. Beberapa karyawan mungkin menerima uang makan tanpa mempertimbangkan absensi, sementara yang lain mungkin dibayar berdasarkan kehadiran. Ketika uang makan diberikan secara penuh tanpa memperhatikan absensi, biasanya akan disatukan dengan gaji karyawan. Key takeaways:  Apa itu Uang Makan untuk ASN? Uang Makan […]

E-Kinerja - Oktober 3, 2023

Berkenalan dengan Aplikasi SKP untuk PNS

Penilaian prestasi kerja merupakan serangkaian proses manajemen kerja yang berawal dari proses penilaian kerja pegawai dengan penyusunan perencanaan prestasi kerja yang berupa SKP (Sasaran kerja Pegawai) kemudian penetapan tolak ukur yang meliputi aspek kuantitas, kualitas dan waktu beserta orientasi pelayanan pegawai. Pelaksanaan penilaian SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target yang telah […]

E-Kinerja - September 22, 2023

Pengelolaan Data dan Informasi ASN: Menyongsong Era Pelayanan Publik yang Lebih Efisien

Pengelolaan Data dan Informasi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah salah satu hal yang sangat penting dalam menjaga kelancaran pelayanan publik dan efisiensi birokrasi. Sebagai unsur utama dalam penyelenggaraan pemerintahan, ASN memiliki peran krusial dalam mengambil keputusan, melayani masyarakat, serta menjalankan tugas-tugas pemerintahan dengan baik.  Dalam era digitalisasi yang semakin maju, pengelolaan data dan informasi ASN […]