- Absensi Online (55)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (48)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (28)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (84)
- Governance (44)
- HR Tips (247)
- HRD (1)
- Insight (32)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (22)
- Payroll (36)
- Perusahaan (19)
- Produktivitas (120)
- Strategi Korporasi (9)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
10 Skill dalam CV Calon Karyawan yang Diincar PerusahaanHR Tips - Maret 24, 2023
-
4
Divisi Adalah: Pengertian, Jenis dan Perbedaan dengan DepartemenHR Tips - Februari 3, 2023
-
5
10 Game Teamwork Seru dan Sederhana untuk Team BuildingEmployee Management - Juni 20, 2022
Kategori: E-Kinerja
E-Kinerja - November 6, 2023
Mengulas Hasil Rekap Laporan Kinerja Aparatur Sipil Negara
Penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) diperlukan bagi setiap anggota tim. Pembuatan SKP ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya dengan bantuan kontribusi yang memadai dari para karyawan. Jika hasil kinerja yang ditargetkan tidak tercapai, hal ini dapat menjadi indikasi rendahnya motivasi pegawai dan berpotensi berdampak negatif terhadap profitabilitas perusahaan. Key takeaways: Pengertian SKP Mengutip Modul […]
E-Kinerja - Oktober 28, 2023
Rekap Pembayaran Tunjangan Kinerja dengan Appsensi
Tukin atau yang juga dikenal sebagai tunjangan kinerja, merupakan salah satu bentuk tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS). Terdapat variasi dalam besaran tukin di setiap kementerian atau lembaga, yang seringkali menjadi pertimbangan utama seseorang saat mereka memilih jalur karier dalam sektor pemerintahan. Rumusan pemberian tukin bagi para PNS telah diatur dalam Peraturan Kepala […]
E-Kinerja - Oktober 24, 2023
Begini Cara Rekap Pembayaran Uang Makan
Gaji karyawan seringkali mencakup pemberian uang makan dari Perusahaan, dengan metode pembayaran yang bervariasi. Beberapa karyawan mungkin menerima uang makan tanpa mempertimbangkan absensi, sementara yang lain mungkin dibayar berdasarkan kehadiran. Ketika uang makan diberikan secara penuh tanpa memperhatikan absensi, biasanya akan disatukan dengan gaji karyawan. Key takeaways: Apa itu Uang Makan untuk ASN? Uang Makan […]
E-Kinerja - Oktober 3, 2023
Berkenalan dengan Aplikasi SKP untuk PNS
Penilaian prestasi kerja merupakan serangkaian proses manajemen kerja yang berawal dari proses penilaian kerja pegawai dengan penyusunan perencanaan prestasi kerja yang berupa SKP (Sasaran kerja Pegawai) kemudian penetapan tolak ukur yang meliputi aspek kuantitas, kualitas dan waktu beserta orientasi pelayanan pegawai. Pelaksanaan penilaian SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target yang telah […]
E-Kinerja - September 22, 2023
Pengelolaan Data dan Informasi ASN: Menyongsong Era Pelayanan Publik yang Lebih Efisien
Pengelolaan Data dan Informasi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah salah satu hal yang sangat penting dalam menjaga kelancaran pelayanan publik dan efisiensi birokrasi. Sebagai unsur utama dalam penyelenggaraan pemerintahan, ASN memiliki peran krusial dalam mengambil keputusan, melayani masyarakat, serta menjalankan tugas-tugas pemerintahan dengan baik. Dalam era digitalisasi yang semakin maju, pengelolaan data dan informasi ASN […]