- Absensi Online (55)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (48)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (28)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (84)
- Governance (44)
- HR Tips (247)
- HRD (1)
- Insight (32)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (22)
- Payroll (36)
- Perusahaan (19)
- Produktivitas (120)
- Strategi Korporasi (9)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
10 Skill dalam CV Calon Karyawan yang Diincar PerusahaanHR Tips - Maret 24, 2023
-
4
Divisi Adalah: Pengertian, Jenis dan Perbedaan dengan DepartemenHR Tips - Februari 3, 2023
-
5
10 Game Teamwork Seru dan Sederhana untuk Team BuildingEmployee Management - Juni 20, 2022
Kategori: Payroll
Payroll - Oktober 21, 2023
Remunerasi: Peningkatan Kinerja dan Keunggulan di Dunia Kerja
Remunerasi merupakan topik yang sangat relevan dalam dunia kerja dan bisnis. Hal ini tidak hanya menjadi perhatian para karyawan, tetapi juga menjadi fokus utama perusahaan. Remunerasi yang baik dapat membantu perusahaan untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta terbaik dalam industri. Sementara bagi karyawan, hal ini berdampak langsung pada kesejahteraan finansial mereka. Oleh karena itu, pemahaman […]
Payroll - Oktober 19, 2023
Panduan Penggunaan SIPP Online BPJS Ketenagakerjaan
Sistem Informasi dan Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP) telah membawa perubahan besar dalam cara peserta dan perusahaan mengelola jaminan sosial dan kontribusi mereka. Dalam era digital, SIPP menjadi tonggak penting dalam mempermudah berbagai aspek yang berkaitan dengan BPJS Ketenagakerjaan. Key Takeaways: Penggunaan SIPP BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memudahkan peserta dalam mengelola data pribadi dan klaim, tetapi […]
Payroll - Oktober 16, 2023
Jenis-Jenis Tunjangan Karyawan dan Manfaatnya dalam Dunia Kerja
Dalam lingkungan kerja, tunjangan karyawan telah menjadi salah satu komponen penting dalam paket kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawannya. Tunjangan ini berperan penting dalam memotivasi karyawan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan bahwa perusahaan tetap menarik bagi bakat-bakat terbaik. Key Takeaways: Selain gaji pokok, karyawan akan menerima kompensasi lain berupa tunjangan. Tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan […]
Payroll - Oktober 4, 2023
Begini Cara Menghitung Upah Harian
Perhitungan gaji karyawan melibatkan banyak faktor. Bukan hanya dari sisi perusahaan namun juga dari kualifikasi karyawan itu sendiri. Bagi perusahaan, perhitungan gaji karyawan juga erat kaitannya dengan memastikan karyawan memberikan kontribusi yang setara. Selain itu, gaji juga dapat menjadi salah satu strategi untuk perusahaan menarik kandidat terbaik yang ada di pasaran dan juga mempertahankan karyawan […]
Payroll - September 23, 2023
Bagaimana Skema Penggajian Karyawan?
Sistem kompensasi karyawan suatu perusahaan tentu penting. Sebagai seorang karyawan, Anda tentu tidak ingin perusahaan membayar Anda terlambat atau tidak sesuai jumlah. Oleh karena itu, dunia usaha perlu memiliki sistem penggajian yang baik agar dapat menjalankan fungsinya secara efektif, meminimalkan kesalahan dalam perhitungan gaji dan mudah-mudahan dapat mengelolanya tanpa membuang banyak waktu, tenaga. Key takeaways: […]