Blog

Juli 1, 2022

Memasuki pertengahan tahun, berarti akan ada “bursa transfer” perekrutan calon karyawan di berbagai jenis bisnis. Memilih karyawan yang baik akan menjadi aset besar jangka panjang untuk sebuah perusahaan, sehingga kebanyakan perusahaan akan menyeleksi calon kandidat berkompeten sesuai dengan kebutuhan dan bisa memajukan perusahaan ke arah yang lebih baik.  Inilah tugas dari HRD untuk memastikan perusahaan […]

Juni 30, 2022

Di dunia kerja terdapat berbagai bentuk status karyawan dan juga jenjang karir, mulai dari tenaga harian lepas (honorer), karyawan kontrak, freelance dan karyawan tetap. Umumnya, karyawan tetap memiliki kesempatan untuk mendapatkan jenjang karir, namun cukup banyak kantor yang tidak memberikan jenjang karir pada karyawan tetap. Kondisi inilah yang disebut dengan Career Plateau. Career Plateau adalah […]

Juni 30, 2022

Sebelum membahas mengenai bagaimana performance management system yang baik untuk bisnis Anda, ada baiknya kita mengenal apa itu Performance Management System terlebih dahulu. Performance management system pada dasarnya dikenal sebagai suatu komunikasi yang saling berkesinambungan, baik antara karyawan dengan karyawan maupun karyawan dengan atasan perusahaan secara langsung.  Performance management system juga dikenal dengan istilah lain […]

Juni 29, 2022

Dalam pengelolaan bisnis, tentunya keinginan agar brand terkenal dan diingat oleh banyak orang menjadi tujuan utama. Untuk itu diperlukan sebuah strategi pemasaran yang sesuai yaitu Brand Management.  Brand management adalah sebuah strategi pemasaran untuk meningkatkan nilai dari suatu lini produk atau brand dari waktu ke waktu dimulai dari proses menciptakan, merancang dan memelihara merek secara […]

Juni 9, 2022

Apa itu salary? Terminologi bahasa inggris Salary tentu sudah tidak asing di kalangan para pekerja atau karyawan, yang dalam bahasa Indonesia disebut Gaji. Gaji karyawan menjadi salah satu komponen penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan. Menurut KBBI, gaji adalah upah kerja yang dibayar dalam waktu yang tetap, atau balas jasa yang diterima pekerja dalam […]

Juni 8, 2022

Anggaran perusahaan yang benar dapat membantu Anda menjaga bisnis Anda dari hutang atau mengurangi hutang yang akan dihadapi. Tanpa penganggaran dalam bisnis, Anda tidak dapat memahami bagaimana performa bisnis Anda.  Sebelum membuat anggaran bisnis, pahami terlebih dahulu apa itu anggaran bisnis dan fungsinya, serta apa langkah-langkah yang harus dilakukan untuk membuat anggaran perusahaan yang baik.  […]

Juni 7, 2022

Mengalami kenaikan gaji selalu menjadi motivasi ampuh bagi karyawan untuk meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Dilansir dari Ekonomi Bisnis, kenaikan gaji rata-rata pada 2022 diperkirakan akan naik hingga 6,5 persen, mendekati level sebelum pandemi (2019) yaitu 6,9 persen. Hasil survei Indonesia mengalahkan rata-rata negara Asia-Pasifik sebesar 5,4 persen, dimana survei dilakukan pada 533 organisasi. Pada dasarnya […]

Juni 6, 2022

Sekarang, hampir semua perusahaan berusaha menemukan cara yang memungkinkan karyawannya untuk melakukan tugas-tugas terkait SDM (Sumber Daya Manusia) sendiri, tanpa bantuan departemen human resource (HR). Menurut survei yang dilakukan Paychex, 73% karyawan di AS menginginkan perusahaan mereka untuk menawarkan platform SDM self-service. Ini juga memberikan solusi yang lebih efisien untuk departemen HR. Platform ini dikenal […]

Juni 3, 2022

Evaluasi keadaan keuangan adalah hal yang sangat penting dalam menjalankan perusahaan. Perusahaan tentu ingin memiliki bisnis dengan keuangan yang sehat dan mampu mendatangkan keuntungan. Hal ini dapat dilihat dari pembuatan laporan keuangan.  Laporan keuangan dapat digunakan untuk melihat kekuatan keuangan perusahaan dan keberhasilan perusahaan pada suatu periode tertentu. Laporan keuangan ini tidak hanya dibuat oleh […]

Juni 2, 2022

Dalam mengelola sebuah perusahaan tentu dibutuhkan bagian yang dapat mengatur jalannya operasional dan administrasi perusahaan dengan baik. Divisi ini dikenal dengan nama General Affair. Dilansir dari Clockester, General Affair bertanggung jawab untuk setiap kegiatan operasional dalam perusahaan, meliputi manajemen kegiatan perusahaan dan pengadaan fasilitas. Bidang ini umumnya berada di bawah divisi umum atau kepala operasional […]