- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
-
5
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
HR Tips - Juli 27, 2022
Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap: Panduan dan Contohnya
Salah satu prestasi yang didapat untuk karyawan berprestasi dan yang masih terikat dalam masa kontrak atau PWKT adalah memperoleh status sebagai Karyawan Tetap atau lebih familliar dengan sebutan “Kartap”. Jika Anda seorang HR dan perlu mengirim surat keputusan pengangkatan karyawan untuk perusahaan Anda, berikut dalam artikel ini Anda akan menemukan salah satu contoh suratnya, mari […]
HR Tips - Juli 26, 2022
Contoh Surat Pengunduran Diri: Panduan dan Format
Dalam perjalanan karir Anda pasti pernah dihadapkan dengan posisi atau keadaan yang menuntut Anda perlu untuk mengundurkan diri untuk mendapatkan kesempatan yang lebih baik. Resign atau mengundurkan diri perlu mengikuti peraturan dalam tempat kerja Anda. Salah satu etika yang baik untuk mengundurkan diri adalah dengan memberikan surat resign. Berikut dalam artikel ini Anda akan menemukan […]
Employee Management - Juli 21, 2022
Corporate Social Responsibility (CSR) 101: Panduan dan Implementasi
Bentuk tanggung jawab sosial perusahaan atau corporate social responsibility (CSR) adalah konsep luas yang dapat mengambil banyak bentuk tergantung pada perusahaan dan industri. Melalui program CSR, filantropi dan upaya sukarela, bisnis dapat bermanfaat bagi masyarakat sambil meningkatkan value merek mereka. Implementasi CSR bisa dilaksanakan mulai dari perseroan terbatas hingga perusahaan terbuka. Konsep CSR yang diterapkan dengan baik dapat membawa […]
Produktivitas - Juli 20, 2022
Voluntary Layoff: Definisi dan Alasannya
Voluntary Layoff adalah ketika seorang karyawan memutuskan sendiri untuk meninggalkan pekerjaan mereka tanpa bayaran dan menerima paket pesangon. Dengan Voluntary Layoff, karyawan ditawari insentif keuangan yang mendorong mereka untuk mengundurkan diri atau pensiun. Tidak seperti layoff pada umumnya di mana perusahaan memilih karyawan mana yang akan diberhentikan, selama Voluntary Layoff, karyawan memilih sendiri siapa yang […]
Produktivitas - Juli 18, 2022
Divergent Thinking: Definisi dan Manfaatnya di Dunia Kerja
Apabila mendengar kata Divergent Thinking, mungkin hal yang akan terbesit dipikiran Anda pertama kali adalah film dengan judul yang sama yaitu Divergent. Tokoh utama dalam film tersebut dianggap sebagai ancaman karena Divergent dianggap tidak bisa menyesuaikan diri hanya dengan satu faksi dan mampu berpikir bebas. Apa hubungannya film Divergent dengan dunia kerja? Secara mengejutkan film […]