Blog

Sebagai seorang pemimpin perusahaan perlu mengetahui terkait dengan cara mengatasi stres kerja pada karyawan agar dapat menanganinya dengan cepat. Hal ini karena akan mempengaruhi hasil kinerjanya menjadi kurang maksimal sehingga jika berkelanjutan bisa berakibat fatal. Penyebab Terjadinya Stres Kerja Pada Karyawan Emosi yang meluap seringkali membuat karyawan menjadi stres dan tertekan, sehingga kegiatan baik di […]

Pegawai atau karyawan melakukan kesalahan adalah suatu hal yang biasa terjadi dalam perusahaan. Namun, jika kesalahan yang sama terus-menerus terjadi dan terulang tentu hal ini tidak bisa dibiarkan saja. Oleh karena itu, cara pemimpin mengurangi tingkat kesalahan pegawai memang sangat dibutuhkan. Cara Pemimpin Mengurangi Tingkat Kesalahan Pegawai Memang Anda tidak bisa menuntut karyawan untuk bekerja […]

Tidak ada manusia yang sempurna, begitu pula dalam suatu perusahaan. Tidak ada karyawan yang sempurna mengikuti semua ekspektasi perusahaan. Ada kalanya perusahaan akan menemui kinerja karyawan yang buruk. Bagaimana cara mengatasi kinerja karyawan yang menurun? Penyebab Kinerja Karyawan Menurun Ada sebab tentu ada akibat. Tidak mungkin karyawan yang tadinya rajin dan kinerjanya sangat bagus tiba-tiba […]

Memiliki karyawan berprestasi yang produktivitasnya tinggi dan loyal adalah harapan semua pimpinan perusahaan. Namun, bukan hal yang mudah untuk menangani karyawan dengan berbagai karakter. Bagaimana cara menangani karyawan bermasalah? Ciri-ciri Karyawan Bermasalah  Beberapa dampak yang bisa diakibatkan oleh karyawan bermasalah seperti berkurangnya produktivitas, menurunkan tingkat kepercayaan dan motivasi sesama rekan kerja. Tentu hal ini bukan […]

Sebagai pemimpin Anda harus mengetahui cara menghadapi karyawan yang susah diatur. Sebab jika berlanjut maka bisa mengakibatkan kerugian terhadap perusahaan. Memberikan hukuman sering dijadikan solusi, namun hal tersebut terbilang kurang efektif. Ciri-ciri Karyawan yang Susah Diatur Menghadapi karyawan yang sulit diatur harus dengan kesabaran ekstra, karena pada umumnya jika dilawan maka bisa mengakibatkan perselisihan berkepanjangan. […]