- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
-
5
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
Employee Management - Februari 11, 2021
Bagaimana Cara Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan?
Kedisiplinan merupakan salah satu sikap yang harus diberikan untuk menunjang keberhasilan sebuah perusahaan. Bagi Anda yang menduduki jabatan sebagai seorang pemimpin, sangat penting mengetahui cara meningkatkan kedisiplinan karyawan baik dalam cakupan luas atau sempit. Beberapa Cara Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan Saat menjalankan sebuah usaha atau bisnis tentu akan muncul beberapa masalah baik dari internal maupun eksternal, […]
Produktivitas - Februari 11, 2021
Ternyata Sangat Mudah! Ini 5 Cara Menghilangkan Kejenuhan Dalam Bekerja
Merasa bosan dan jenuh mengerjakan rutinitas yang itu-itu saja setiap harinya adalah hal yang wajar. Apalagi jika Anda telah menjalaninya bertahun-tahun karena tuntutan pekerjaan, tentu bukan hal yang mudah. Bagaimana cara menghilangkan kejenuhan dalam bekerja? Penyebab Rasa Jenuh di Kantor Sebelum mengetahui bagaimana cara menghilangkan kejenuhan dalam bekerja ada baiknya Anda mencari tahu terlebih dahulu […]
Employee Management - Februari 10, 2021
Ini dia 5 Cara Menghadapi Karyawan yang Malas Bekerja agar makin Rajin
Mengetahui cara menghadapi karyawan yang malas bekerja penting untuk Anda pahami. Yaitu agar dapat memotivasi dan membangkitkan semangatnya lagi sehingga lebih produktif dan menghasilkan kinerja maksimal. Hal ini sering terjadi karena beberapa hal, baik masalah internal maupun eksternal. Penyebab Karyawan yang Malas Bekerja Segala sesuatu tentu dilakukan karena memiliki alasan khusus, sehingga sebelum menanganinya sebaiknya […]
Employee Management - Februari 9, 2021
Ini Dia 10 Cara Mengatasi Karyawan yang Tidak Disiplin agar Jera
Memiliki karyawan yang disiplin merupakan salah satu aset yang bisa membuat perkembangan perusahaan semakin cepat. Oleh sebab itu bagi Anda yang menduduki jabatan tinggi ada baiknya mengetahui cara mengatasi karyawan yang tidak disiplin untuk merubahnya lebih baik. Beberapa Cara Mengatasi Karyawan yang Tidak Disiplin Kedisiplinan harus dibangun dari dalam, karena jika hanya dari luar maka […]
Employee Management - Februari 7, 2021
Yuk Terapkan Ini Dia 6 Cara Meningkatkan Loyalitas Karyawan
Loyalitas karyawan yang tinggi adalah salah satu hal penting yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jika banyak karyawannya yang loyal terhadap perusahaan, maka turnover keluar masuknya karyawan pun rendah. Bagaimana cara meningkatkan loyalitas karyawan? Ciri-ciri Karyawan Loyal Banyak faktor yang mengindikasikan karyawan bisa disebut sebagai karyawan yang loyal atau tidak. Berikut ini beberapa kriteria dan ciri-ciri karyawan […]