- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
-
5
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
Kategori: Employee Management
Employee Management - Februari 14, 2021
6 Cara Menjadi Karyawan yang Baik dan Disayang Bos
Memiliki karyawan yang baik dan berkualitas adalah harapan semua perusahaan. Karyawan yang baik dan loyal akan membantu sebuah perusahaan untuk mencapai visi-misinya. Sebagai karyawan pun tentu ingin mengupayakan yang terbaik. Bagaimana cara menjadi karyawan yang baik? Ciri-ciri Karyawan yang Baik Sebelum mengetahui bagaimana cara menjadi karyawan yang baik, ada baiknya Anda mengetahui terlebih dahulu ciri-ciri […]
Employee Management - Februari 12, 2021
Harus Tau Ini Dia Cara Memotivasi Karyawan untuk Meningkatkan Kinerja agar Maksimal
Motivasi yang menurun atau demotivasi saat sedang bekerja adalah suatu hal yang wajar. Jika karyawan Anda mengalami hal tersebut, tentu hal ini harus segera diatasi agar tidak mempengaruhi produktivitas. Oleh karena itu, ketahui dahulu apa saja cara memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja. Penyebab Motivasi Karyawan Menurun Seorang pemimpin perusahaan yang baik akan menyadari bahwa motivasi […]
Employee Management - Februari 11, 2021
Bagaimana Cara Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan?
Kedisiplinan merupakan salah satu sikap yang harus diberikan untuk menunjang keberhasilan sebuah perusahaan. Bagi Anda yang menduduki jabatan sebagai seorang pemimpin, sangat penting mengetahui cara meningkatkan kedisiplinan karyawan baik dalam cakupan luas atau sempit. Beberapa Cara Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan Saat menjalankan sebuah usaha atau bisnis tentu akan muncul beberapa masalah baik dari internal maupun eksternal, […]
Employee Management - Februari 10, 2021
Ini dia 5 Cara Menghadapi Karyawan yang Malas Bekerja agar makin Rajin
Mengetahui cara menghadapi karyawan yang malas bekerja penting untuk Anda pahami. Yaitu agar dapat memotivasi dan membangkitkan semangatnya lagi sehingga lebih produktif dan menghasilkan kinerja maksimal. Hal ini sering terjadi karena beberapa hal, baik masalah internal maupun eksternal. Penyebab Karyawan yang Malas Bekerja Segala sesuatu tentu dilakukan karena memiliki alasan khusus, sehingga sebelum menanganinya sebaiknya […]
Employee Management - Februari 9, 2021
Ini Dia 10 Cara Mengatasi Karyawan yang Tidak Disiplin agar Jera
Memiliki karyawan yang disiplin merupakan salah satu aset yang bisa membuat perkembangan perusahaan semakin cepat. Oleh sebab itu bagi Anda yang menduduki jabatan tinggi ada baiknya mengetahui cara mengatasi karyawan yang tidak disiplin untuk merubahnya lebih baik. Beberapa Cara Mengatasi Karyawan yang Tidak Disiplin Kedisiplinan harus dibangun dari dalam, karena jika hanya dari luar maka […]