Blog

Pegawai Negeri Sipil atau PNS pada Pemerintahan baik di kota ataupun daerah tengah menerapkan e-Kinerja sebagai acuan untuk pemberian TPP yang sepadan dengan hasil kerjanya. Sehingga apabila dibandingkan dalam laporan harian TPP sistem yang lalu, TPP tidak akan diberikan secara penuh 100% apabila hasil kinerja tidak sebanding hasilnya.  Sehingga setiap pegawai Pemerintahan diwajibkan untuk membuat […]

E-Kinerja atau Aplikasi Elektronik Kinerja adalah sebuah aplikasi berbasis web yang digunakan oleh Pemerintah baik Kabupaten maupun Kota untuk membantu proses analisis kebutuhan jabatan, beban kerja jabatan dan beban kerja/unit satuan kerja sebuah organisasi. E-Kinerja ini dibangun dengan tujuan untuk memudahkan penyimpanan dan pengelolaan data kinerja pegawai ASN dengan memanfaatkan teknologi informasi secara terinci. . […]

E-Kinerja saat ini tengah diterapkan oleh Pemerintah baik di daerah dan kota untuk menciptakan sistem pemerintahan yang e-government yang akuntabel dan meningkatkan pendapatan resmi PNS atau ASN sesuai dengan kinerja dan beban kerja pegawai. Laporan yang diunggah ke aplikasi E-Kinerja tidak hanya aktivitas yang dilakukan oleh pegawai tetapi menilai output hasil pekerjaannya walaupun absensinya sudah […]

Pemerintah Indonesia telah berkomitmen untuk menyejahterakan Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan menerapkan sejumlah kebijakan, salah satunya adalah dengan pemberian tunjangan kinerja bagi PNS baik yang bekerja pada Instansi Pemerintah Pusat dan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi yang bekerja pada Instansi Pemerintah Daerah.  Pentingnya E-Kinerja bagi Pemerintah Pemberian tunjangan kinerja kepada pegawai Pemerintahan di Indonesia […]