Blog

Sebagai karyawan, sangat penting untuk memahami hak-hak yang kita miliki selama bekerja di sebuah perusahaan, termasuk hak terkait pesangon. Lebih baik jika kita juga mengerti cara menghitung pesangon yang akan kita terima nantinya. Key Takeaways Pesangon, dalam konteks ini, berhubungan dengan masa kerja seorang karyawan di perusahaan. Selain sebagai bentuk upah, pesangon juga merupakan penghargaan […]

Dengan potensi besar untuk perubahan yang cepat dalam bisnis modern, seiring dengan peningkatan teknologi dan perubahan permintaan pelanggan, manajer terkadang harus membuat keputusan sulit untuk merestrukturisasi. Bagi karyawan organisasi yang mungkin merasa nyaman dengan kehidupan kerja dan tanggung jawab pekerjaan mereka, perubahan sering kali dapat dilihat sebagai proses yang negatif. Untungnya, para profesional Sumber Daya […]

Perkembangan teknologi modern pada saat ini mengharuskan banyak orang untuk dapat memahami dan memanfaatkan teknologi modern sebaik mungkin. Orang yang melek teknologi dan dapat mengoperasikan berbagai hardware maupun software disebut sebagai seorang digital savvy. Key Takeaways Pada saat ini, mulai banyak pekerjaan sehari-hari yang memanfaatkan teknologi modern maupun aplikasi tertentu. Keberadaan teknologi sesungguhnya dapat membantu […]

Evaluasi Jabatan adalah suatu proses untuk menilai suatu jabatan secara sistematis dengan menggunakan kriteria-kriteria yang disebut sebagai faktor jabatan terhadap informasi faktor jabatan untuk menentukan nilai jabatan (job value) dan kelas jabatan (job class). Nilai dan kelas suatu jabatan digunakan untuk menentukan besaran gaji yang adil dan layak selaras dengan beban pekerjaan dan tanggung jawab […]