- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Produktivitas - Oktober 18, 2023
Tips Ampuh Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan agar Lebih Produktif
Menjalani rutinitas pekerjaan yang mungkin sama setiap harinya, tentu akan membuat Anda merasa bosan. Meskipun wajar, namun jika dibiarkan lambat laun motivasi Anda dalam bekerja akan menurun dan membuat Anda menjadi tidak produktif. Tanpa motivasi yang kuat, seseorang mungkin merasa malas, bosan, atau bahkan frustasi di tempat kerja. Motivasi yang rendah dapat mengakibatkan penurunan produktivitas, […]
Insight - Oktober 17, 2023
UMKM adalah: Pelajari Pengertian, Ciri, dan Perannya
UMKM adalah singkatan dari Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah. UMKM merupakan bagian dari praktik perdagangan di kalangan masyarakat yang turut andil dalam roda penggerak perekonomian negara. Meskipun usahanya relatif kecil dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan besar, UMKM memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan lapangan kerja, mendorong pertumbuhan ekonomi lokal, dan mendukung perkembangan komunitas. Key Takeaways Dengan […]
Payroll - Oktober 16, 2023
Jenis-Jenis Tunjangan Karyawan dan Manfaatnya dalam Dunia Kerja
Dalam lingkungan kerja, tunjangan karyawan telah menjadi salah satu komponen penting dalam paket kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawannya. Tunjangan ini berperan penting dalam memotivasi karyawan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan bahwa perusahaan tetap menarik bagi bakat-bakat terbaik. Key Takeaways: Selain gaji pokok, karyawan akan menerima kompensasi lain berupa tunjangan. Tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan […]
HR Tips - Oktober 16, 2023
Mengoptimalkan Analisis Beban Kerja yang Efektif di Tempat Kerja
Sumber daya merupakan aset penting bagi perusahaan, karena sumber daya merupakan roda penggerak. Inilah yang salah satunya disebut sebagai tenaga kerja atau karyawan. Tenaga kerja akan ditempatkan dalam sebuah perusahaan sesuai dengan unit kerja yang diperlukan. Dengan mengetahui pentingnya tenaga kerja, perusahaan harus bisa melakukan analisa beban kerja yang sesuai dengan kegiatan yang dilakukan oleh […]
HR Tips - Oktober 12, 2023
3 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap yang Benar
Pengangkatan karyawan tetap adalah momen penting bagi seorang karyawan. Hal ini merupakan sebuah pernyataan bahwa seorang pekerja telah mencapai tingkat kepercayaan dan komitmen yang memungkinkannya untuk menjadi bagian integral tim. Key Takeaways: Artikel ini akan memberikan contoh surat pengangkatan karyawan tetap yang benar, lengkap dengan penjelasan mengenai komponen-komponen penting yang harus ada dalam surat tersebut. […]