- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
HR Tips - Desember 4, 2023
Kenali Tanggung Jawab dan Syarat Menjadi HRD yang Sukses
Profesi Human Resource Development (HRD) memiliki peran vital dalam mengelola sumber daya manusia suatu perusahaan. Mengingat pentingnya role HR, maka wajar apabila terdapat kriteria ketat untuk menjadi HRD yang sukses. Key Takeaways: Tanggung Jawab dan Tugas HRD HRD atau divisi sumber daya manusia memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat penting dalam perusahaan. Mereka bertanggung […]
HR Tips - Desember 3, 2023
Pekerjaan HRD: Tugas, Jenjang Karir, dan Kualifikasi HRD
Dalam dunia bisnis yang terus berubah, peran divisi sumber daya manusia (HRD) menjadi semakin vital. Artikel ini akan membahas peran HRD, tugas-tugasnya, jenjang karier yang mungkin dikejar, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk sukses dalam pekerjaan ini. Key Takeaways: Tugas HRD Tugas HRD mencakup berbagai aspek yang membantu dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di […]
HR Tips - Desember 3, 2023
Kunci Pengelolaan SDM, Kenali Jobdesk HRD Perusahaan
Human Resource and Development atau yang lebih dikenal sebagai HRD adalah salah satu bagian vital dalam sebuah organisasi. Tugas dan tanggung jawab HRD sangat penting dalam menjaga dan terus mengembangkan potensi sumber daya manusia dalam perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam tentang definisi HRD serta jenis dan tugas HRD, fungsi dan tugas […]
HR Tips - Desember 2, 2023
Struktur Organisasi HRD: Efisiensi Pengelolaan Karyawan
Struktur organisasi HRD di perusahaan merupakan salah satu aspek yang tak terpisahkan dalam manajemen sumber daya manusia. Artikel ini akan mengupas pentingnya memiliki struktur organisasi HRD yang efektif dalam perusahaan. Key Takeaways Tugas Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) Sebelum kita membahas lebih lanjut, ada sejumlah hal yang perlu diperhatikan ketika Anda ingin menyusun struktur organisasi […]
Produktivitas - Desember 2, 2023
Mengatasi Keluhan Karyawan dengan Efektif: Langkah-Langkah Perusahaan yang Bijak
Kehidupan di lingkungan kerja tidak selalu mulus, dan sering kali karyawan memiliki keluhan mereka sendiri. Bagaimana perusahaan menanggapi dan menyelesaikan keluhan karyawan dapat berdampak besar pada kepuasan dan produktivitas karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa keluhan umum yang dihadapi karyawan dan strategi efektif yang dapat diterapkan perusahaan untuk mengatasi keluhan tersebut. Keluhan Umum […]