- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
HR Tips - Desember 17, 2021
Kenali Tugas, Tips Serta Pentingnya Menjadi HR Manager yang Baik
Apa yang dimaksud dengan HR manager? Apakah keberadaannya penting bagi sebuah perusahaan? Untuk menjawab pertanyaan tersebut ada baiknya jika Anda memahami pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan terlebih dahulu. Karena hal tersebut sangat berkaitan antara satu dengan lainnya seperti berikut ini : Pemahaman mengenai SDM di ruang lingkup perusahaan dan pentingnya HR Management Keberadaan sumber […]
Employee Management - Desember 16, 2021
7 Skill yang Karyawan Butuhkan untuk Mencapai Profesionalitas di Perusahaan
Bekerja dengan tingkat profesionalitas tinggi menjadi harapan sejumlah karyawan perusahaan. Tak hanya membantu menunjukkan kemampuan diri, hal ini pun memudahkan perusahaan mencapai target-target yang ditetapkan melalui SDM yang kompeten. Namun, untuk mencapai status sebagai karyawan profesional, dibutuhkan kerja keras, komitmen, serta upaya-upaya lainnya. Jika Anda ingin dianggap profesional di tempat kerja, mari simak definisi hingga […]
HR Tips - Desember 15, 2021
6 Alasan Penerbitan Surat Pemecatan Karyawan dan Tips Penyampaiannya
Dalam kegiatan bisnis atau usaha, kegiatan surat menyurat (korespondensi) menjadi bagian terpenting untuk memberikan informasi. Sebagian hal disampaikan dengan surat tertulis bersifat fisik, tetapi ada juga yang sudah memakai surel (surat elektronik) atau email. Salah satu jenis surat yang ditangani perusahaan adalah surat pemecatan karyawan atau PHK (pemutusan hubungan kerja). Bisa dikatakan surat PHK menjadi […]
HR Tips - Desember 14, 2021
Beda dari Gaji Pokok, Ini Definisi Take Home Pay dan Cara Menghitungnya!
Anda yang mengurus gaji karyawan di perusahaan pasti akrab dengan istilah take home pay atau THP. Ya, THP sangat erat kaitannya dengan perhitungan upah karyawan dan melewati seluruh unsur pemotongan yang nantinya dicantumkan dalam slip gaji. Untuk memberikan THP, perusahaan pun harus mempunyai manajemen dan pengelola keuangan yang profesional. Sayangnya, beberapa orang yang belum memahami […]
Perusahaan - Desember 13, 2021
Tips Membuat Struktur Organisasi Perusahaan yang Efektif dan Efisien
Setiap pebisnis umumnya perlu mengenal yang namanya istilah, manfaat, fungsi, jenis dan tentunya tips cara membuat struktur organisasi perusahaan yang akan dibangun untuk memulai sebuah bisnis di pasaran. Hal ini sangat penting untuk dilakukan agar perusahaan tersebut dinilai aktif dalam menjalankan usahanya serta memiliki peranan yang jelas kedepannya. Dengan adanya struktur organisasi ini, maka perusahaan […]