Blog

UU Cipta Kerja tentang PHK berisi peraturan terkait hak yang dijamin untuk melindungi kepentingan pekerja saat dihadapkan pada pemutusan hubungan kerja (PHK). Ini termasuk hak untuk menerima pesangon, atau uang penghargaan masa kerja, yang seharusnya dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja yang di-PHK sesuai dengan ketentuan undang-undang. Key Takeaways: Pesangon dalam UU Cipta Kerja jika Kena […]

Dulu,  absensi atau kehadiran pegawai dicatat secara manual. Seiring dengan diperkenalkannya teknologi secara bertahap ke dalam kehidupan kerja, menjadi jelas bahwa banyak perangkat  membantu banyak pekerjaan. Aplikasi keterlibatan karyawan jauh lebih baik dan praktis, tidak memerlukan biaya banyak, sistem terintegrasi secara otomatis dan data  akurat. Tapi apa sebenarnya aplikasi keterlibatan karyawan online?   Key takeaways: Memahami […]

Selain PNS, ASN, dan PPPK, terdapat satu lagi status kepegawaian di lingkungan instansi pemerintah, yaitu tenaga non ASN atau honorer. Pada tahun ini, pemerintah sedang melaksanakan pendataan non ASN. Namun perlu diperhatikan, pendataan dilakukan untuk mempermudah penataan tenaga non ASN di instansi masing-masing Simak syarat dan kelompok mana yang harus mengajukan pendataan non ASN pada […]

Tenaga alih daya atau yang lebih dikenal dengan istilah outsourcing, telah menjadi strategi yang relevan dan efisien dalam pengelolaan perusahaan, terutama di era bisnis yang semakin kompetitif. Artikel ini akan membahas konsep, manfaat, tantangan, serta strategi sukses dalam mengimplementasikan alih daya. Key Takeaways: Pengertian Alih Daya atau Outsourcing Dalam konteks bisnis, outsourcing adalah praktik pada […]