Blog

Dimanapun kita berada dan sebagai manusia, kita harus melaksanakan hak dan kewajiban sesuai tanggung jawab dan peran masing-masing, termasuk jika memiliki jabatan di dalam suatu organisasi. Untuk itu diperlukan adanya regulasi kepegawaian dalam suatu organisasi. Dengan adanya regulasi, keseimbangan akan hak dan kewajiban setiap pegawai dapat tercapai. Regulasi dapat diartikan sebagai segala peraturan yang sifatnya […]

Setiap pegawai memiliki kewajiban untuk bekerja demi perusahaan. Kata bekerja sendiri sudah identik sebagai kegiatan yang penuh tekanan. Terlebih lagi banyak sekali project, meeting, acara yang perlu dihadiri dan dilaksanakan oleh karyawan setiap hari. Hal ini pasti membuat mereka mulai merasa lelah dan penat dengan kegiatan yang hanya itu-itu saja.  Jika kepenatan ini tidak segera […]

Para pekerja pasti ingin menjadi produktif dalam melakukan pekerjaannya. Hal ini baik karena produktif berarti menggunakan waktu yang dimiliki secara maksimal untuk menyelesaikan berbagai tugas dan pekerjaan. Tentunya agar pekerjaan mereka tidak menumpuk. Tetapi perlu diingat bahwa segala sesuatu yang berlebihan justru tidak baik, begitupun juga dengan produktivitas. Ketika Anda berusaha untuk terus-menerus menjadi produktif […]

Rapat atau pertemuan adalah salah satu hal yang tidak hanya pasti, tetapi juga sering dilaksanakan oleh sebuah perusahaan. Baik pertemuan antar divisi ataupun rapat antar dewan direksi perusahaan, rapat diharapkan dapat menghasilkan suatu keputusan atau memberi tahu kemajuan dari kinerja perusahaan. Rapat juga dapat membahas isu atau masalah yang tengah terjadi di perusahaan Anda.  Hasil […]