Blog

Bekerja dengan tingkat profesionalitas tinggi menjadi harapan sejumlah karyawan perusahaan. Tak hanya membantu menunjukkan kemampuan diri, hal ini pun memudahkan perusahaan mencapai target-target yang ditetapkan melalui SDM yang kompeten. Namun, untuk mencapai status sebagai karyawan profesional, dibutuhkan kerja keras, komitmen, serta upaya-upaya lainnya. Jika Anda ingin dianggap profesional di tempat kerja, mari simak definisi hingga […]

Bagi perusahaan pada umumnya di saat pandemi Covid-19 saat ini menuntut para pekerja untuk tetap produktif dan selalu efisien dalam bekerja. Perusahaan memerlukan berbagai terobosan dalam mengelola karyawan dengan sebaik-baiknya. Hal ini menjadi isu dan prioritas utama yang harus dilakukan. Adanya sistem pengelolaan karyawan atau SDM yang baik tentu akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan […]

Kegiatan HR tidak sekedar berurusan dengan personil yang Anda miliki di perusahaan, melainkan juga mengurus berbagai hal strategis lain seperti penggajian. Sebagai HR Anda harus memahami dengan benar dan tepat komponen gaji apa saja yang akan diberikan sebagai hak karyawan. Penyampaian gaji dengan komponen payroll yang runtut dan rinci juga akan menghindarkan perusahaan Anda dari menurunnya kepercayaan karyawan pada […]

Saat ini semua lini berlomba untuk terus berkembang, baik itu pemerintah, sekolah, perguruan tinggi, rumah sakit, atau perusahaan. Sebuah perusahaan harus selalu siap untuk meningkatkan perusahaannya secara keseluruhan baik itu kinerja, manajemen atau struktur. Ini akan membantu mereka untuk tumbuh di pasar, yang merupakan satu-satunya tujuan setiap perusahaan. Oleh karena itu penting untuk perusahaan mengetahui […]

Jika Anda tidak mengetahui bagaimana mengelola penggajian secara efektif, tentu Anda tidak sendirian. Banyak pemilik bisnis dan manajer HR tidak yakin tentang cara terbaik untuk menjalankan proses penggajian mereka. Ini sangat penting, karena praktik terbaik hr selalu berubah, dan aturan penggajian selalu diperbarui. Mengelola payroll tidak hanya dimaknai sebagai sebuah hal yang penting untuk perusahaan […]