Blog

Notulen adalah catatan tentang jalannya rapat atau informasi dan pembahasan yang dilakukan saat rapat berlangsung. Di dalamnya meliputi apa yang dibahas, siapa yang terlibat, dan keputusan apa yang diambil berdasarkan rapat tersebut.  Key Takeaways Dalam dunia kerja, notulen juga dikenal dengan meeting of minute atau MoM. Dalam artikel ini akan membahas cara membuat notulen yang […]

Kesuksesan suatu bisnis atau perusahaan tergantung pada kualitas orang-orang yang ada di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, human resource management (manajemen sumber daya manusia) diperlukan agar perusahaan dapat mengelola dan mengembangkan karyawan yang dimilikinya untuk mencapai tujuan perusahaan. Key Takeaways Pengertian Human Resource Management Sebelum membahas human resource management, sebaiknya Anda pahami dulu definisi human […]

UU Cipta Kerja tentang PHK berisi peraturan terkait hak yang dijamin untuk melindungi kepentingan pekerja saat dihadapkan pada pemutusan hubungan kerja (PHK). Ini termasuk hak untuk menerima pesangon, atau uang penghargaan masa kerja, yang seharusnya dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja yang di-PHK sesuai dengan ketentuan undang-undang. Key Takeaways: Pesangon dalam UU Cipta Kerja jika Kena […]

Profesi Human Resource Development (HRD) memiliki peran vital dalam mengelola sumber daya manusia suatu perusahaan. Mengingat pentingnya role HR, maka wajar apabila terdapat kriteria ketat untuk menjadi HRD yang sukses. Key Takeaways: Tanggung Jawab dan Tugas HRD HRD atau divisi sumber daya manusia memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat penting dalam perusahaan. Mereka bertanggung […]

Dalam dunia bisnis yang terus berubah, peran divisi sumber daya manusia (HRD) menjadi semakin vital. Artikel ini akan membahas peran HRD, tugas-tugasnya, jenjang karier yang mungkin dikejar, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk sukses dalam pekerjaan ini. Key Takeaways: Tugas HRD Tugas HRD mencakup berbagai aspek yang membantu dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di […]