- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: Employee Management
Employee Management - Juni 6, 2023
Tips Mengatur Manajemen SDM dan Manfaatnya Bagi Perusahaan
Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan atau organisasi merupakan bagian penting dari penopang kesuksesan sebuah bisnis. Oleh karena itu, perlu dilakukan manajemen sumber daya manusia yang baik agar semua yang berada dalam satu perusahaan dapat bekerja sama dengan baik dengan memanfaatkan potensi yang dimiliki. Melalui artikel ini akan dibahas apa saja yang diperlukan oleh perusahaan atau […]
Employee Management - Juni 5, 2023
Kenali Apa Itu Team Work dan Skill yang Harus Dikuasai
Kerjasama dalam tim atau disebut juga dengan Team Work adalah hal penting bagi perusahaan. Oleh karena itu, banyak perusahaan sengaja menempatkan kualifikasi khusus seperti “mampu bekerja sama dalam tim” ketika mencari karyawan baru. Tapi, seberapa penting sih sebenarnya team work itu? apa manfaatnya bagi perusahaan? bagaimana perusahaan bisa menumbuhkan team work ini? Untuk menjawab semua […]
Employee Management - Juni 4, 2023
Apa Itu Evaluasi? Ketahui Prinsip, Tahapan, dan Contohnya!
Kegiatan evaluasi sering dilakukan dalam perusahaan setelah menyelesaikan suatu kegiatan. Evaluasi dilakukan pada periode waktu tertentu dengan melalui tahapan yang benar. Lantas, bagaimana tahapan evaluasi untuk menilai tingkat pencapaian suatu kegiatan perusahaan? Temukan jawabannya di bawah ini. Key Takeaways Pengertian Evaluasi Secara bahasa, evaluasi berasal dari bahasa Inggris “evaluation” yang berarti penaksiran atau penilaian. Secara […]
Employee Management - Juni 4, 2023
Hierarki adalah Hal yang Berkaitan dengan Jabatan, Kenali Levelnya
Mempelajari lebih banyak tentang hierarki perusahaan dapat membantu Anda memahami proses pengambilan keputusan dan operasional perusahaan Anda. Oleh karena itu, dalam artikel ini, sudah terangkum penjelasan tentang pengertian hingga berbagai tingkatan hierarki perusahaan. Key Takeaways Pengertian Hierarki Menurut KBBI, hierarki adalah urutan tingkatan atau jenjang jabatan (pangkat kedudukan); organisasi dengan tingkat wewenang dari yang paling […]
Employee Management - Mei 17, 2023
Penilaian Kompetensi untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai
Dalam sebuah perusahaan atau instansi, pasti terdapat kompetensi antar pegawai. Kompetensi pegawai ini mengukur kemampuan pegawai dalam mengerjakan suatu hal sesuai bidangnya. Sehingga kompetensi pegawai ini sering dievaluasi atau dinilai agar kemampuan para pegawai terus terukur secara efektif. Dalam lingkungan perusahaan yang kompetitif, penilaian kompetensi memainkan peran penting dalam membantu perusahaan memperoleh keunggulan kompetitif dengan […]