- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
HR Tips - Agustus 3, 2023
Kode Etik Profesi: Pengertian, Tujuan, Prinsip, dan Manfaat
Saat menjalankan tugas dalam suatu organisasi profesi, Anda sudah memahami jika pekerjaan tersebut memiliki kode etik. Faktanya, banyak lini pekerjaan yang memiliki kode etik sebagai landasan etika profesi. Key Takeaways Kode etik profesi biasanya telah disepakati oleh organisasi profesional tertentu. Kode etik bertujuan untuk menjamin bahwa seseorang dapat menjaga norma, perilaku, dan integritas seorang profesional […]
Business Strategy - Agustus 2, 2023
Kenali Matriks SWOT untuk Menganalisis Peluang dan Ancaman
Sebagian dari Anda mungkin sudah memahami analisis SWOT untuk memanfaatkan peluang dan ancaman. Namun, tahukah Anda jika di dalam analisis SWOT terdapat matriks SWOT? Key Takeaways Analisis SWOT adalah metode yang mengidentifikasi strengths, weaknesses, opportunities, and threats. Sementara, matriks SWOT membantu dalam memvisualisasikan cara perusahaan mengantisipasi peluang dan ancaman dari lingkungan eksternal dengan mempertimbangkan kelemahan […]
HR Tips - Agustus 2, 2023
Apa Itu SPK? Kenali Surat Perintah Kerja, Komponen, dan Manfaatnya
Apa itu SPK? Sebelum membahas lebih dalam, perlu kita ketahui dulu aktivitas surat-menyurat. Saat bekerja di dalam instansi, baik perusahaan atau instansi besar swasta maupun pemerintahan, Anda mungkin akrab dengan kegiatan surat menyurat. Surat-menyurat merupakan sarana komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan informasi secara tertulis dari satu pihak kepada pihak lainnya, baik itu dalam kapasitas pribadi […]
HR Tips - Agustus 1, 2023
Kompensasi PKWT: Hak atau Kontrak Jika Masa Kerja Usai
Saat ini, topik tentang kompensasi PKWT menjadi suatu hal yang hangat dibicarakan. Mempekerjakan karyawan PKWT atau buruh kerja & karyawan kontrak menjadi pilihan bagi banyak pengusaha dan perusahaan. Key Takeaways Mempekerjakan buruh secara PKWT memberikan fleksibilitas dan efisiensi bagi perusahaan. Meskipun begitu, baik pengusaha dan pekerja buruh wajib memenuhi hak dan kewajiban mereka. Pengusaha wajib […]
Insight - Agustus 1, 2023
Bagaimana Cara Mengembangkan Kompetensi Karyawan?
Seperti diketahui, kompetensi adalah faktor penting dalam kinerja karyawan. Memiliki motivasi, artinya memiliki pemahaman dan pengetahuan serta sikap terhadap pekerjaan demi mencapai keberhasilan mereka di tempat kerja. Kompetensi bisa saja diartikan sebagai kemampuan seseorang untuk bekerja lebih efisien sehingga menghasilkan hasil yang positif bagi diri mereka dan juga bagi perusahaan. Key takeaways: Kenapa kompetensi diperlukan? […]