- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Produktivitas - Oktober 26, 2023
People Pleaser: Pengertian, Ciri, Dampak, dan Cara Mengatasinya
Pada dasarnya, menyenangkan orang lain adalah hal yang baik. Namun, apabila berlebihan justru akan membawa dampak negatif. Inilah yang disebut people pleaser. People pleaser bisa dijumpai di mana saja, termasuk di lingkungan kerja. Karyawan yang merupakan people pleaser memiliki kecenderungan untuk memprioritaskan orang lain. Tanpa disadari, hal ini bisa memengaruhi performa kerjanya. Akibatnya, tujuan-tujuan perusahaan […]
Employee Management - Oktober 25, 2023
Koordinasi adalah: Ciri, Jenis, dan Keahlian Penunjangnya
Koordinasi adalah istilah yang sering digunakan dalam dunia kerja. Koordinasi merujuk pada kerja sama, kerja tim, atau kerja kelompok untuk menjadi kompak. Penting bagi HRD memahami seputar koordinasi agar dapat menerapkannya secara efektif di perusahaan. Berikut ulasan lengkap mengenai pengertian koordinasi, ciri, jenis, ruang lingkup, dan keahlian yang dibutuhkan dalam koordinasi. Key Takeaways Pengertian Koordinasi […]
HR Tips - Oktober 25, 2023
HR Coordinator: Pengertian, Tanggung Jawab dan Skill
HR Coordinator adalah seorang profesional yang menyelesaikan tugas-tugas administratif untuk departemen sumber daya manusia suatu organisasi. Mereka membantu manajer SDM dalam perekrutan, memelihara catatan karyawan, membantu pemrosesan penggajian dan memberikan dukungan administratif kepada semua karyawan. HR Coordinator yang juga disebut sebagai spesialis SDM, asisten SDM atau generalis SDM, adalah karyawan yang mengawasi berbagai program dan […]
Insight - Oktober 25, 2023
Data adalah: Fungsi, Jenis, dan Metode Pengumpulannya
Perusahaan kerap kali membutuhkan data sebagai sumber informasi berguna yang bisa dimanfaatkan untuk membuat keputusan dan menemukan solusi atas kendala yang dihadapi. Melihat begitu pentingnya data, dalam artikel ini akan dibahas tentang informasi penting yang perlu Anda ketahui tentang data. Key Takeaways Pengertian Data Data adalah bentuk jamak dari kata datum yang berasal dalam bahasa […]
Produktivitas - Oktober 24, 2023
Self Reminder: Motivasi dalam Kehidupan dan Pekerjaan
Dalam berbagai tahap kehidupan, terkadang kita butuh sesuatu yang bisa memberikan dorongan dan motivasi. Bagi sebagian orang, self reminder atau pengingat diri adalah kunci untuk tetap semangat, berkendara, dan mencapai tujuan. Artikel ini akan membahas apa itu self reminder, manfaatnya, memberikan beberapa contoh konkret, dan cara melakukannya. Mari kita mulai dengan mendefinisikan apa itu self […]