Blog

Jika Anda tidak mengetahui bagaimana mengelola penggajian secara efektif, tentu Anda tidak sendirian. Banyak pemilik bisnis dan manajer HR tidak yakin tentang cara terbaik untuk menjalankan proses penggajian mereka. Ini sangat penting, karena praktik terbaik hr selalu berubah, dan aturan penggajian selalu diperbarui. Mengelola payroll tidak hanya dimaknai sebagai sebuah hal yang penting untuk perusahaan […]

Seberapa pentingkah kelancaran payroll perusahaan ? Dalam dunia HR tentu hal tersebut sangat penting untuk dapat mengimplementasikan payroll dengan cepat karena ini terkait penggajian karyawan. Bayangkan jika Anda masih menggunakan cara manual tanpa payroll system. Menurut laman Wikipedia pengertian payroll adalah proses penghitungan penggajian karyawan, bonus, dan pajak yang dipotong atau pajak perusahaan yang di […]

Tindakan kecurangan atau Fraud adalah suatu tindakan curang yang dilakukan sehingga menguntungkan diri sendiri, kelompok, atau pihak lain (perorangan, perusahaan atau institusi) dan disisi lain merugikan suatu hal lainnya. Dalam contoh diatas termasuk juga sering terjadinya kecurangan absensi karyawan (titip absen) yang marak terjadi pada perusahaan kecil, menengah dan juga besar. Banyak hal yang membuat […]

Sekarang ini banyak perusahaan yang sudah mulai menerapkan dan menggunakan teknologi sebagai sarana untuk mengatur sumber daya manusia (SDM) dan juga sistem laporan real-time, hal ini dilakukan untuk membuat sistem diperusahaan lebih terotomatisasi dari segi internal. Salah satu aplikasi yang wajib dimiliki perusahaan adalah aplikasi HR yaitu untuk membantu pekerjaan manajer HR dan pemilik perusahaan […]