Blog

Saat ini semua lini berlomba untuk terus berkembang, baik itu pemerintah, sekolah, perguruan tinggi, rumah sakit, atau perusahaan. Sebuah perusahaan harus selalu siap untuk meningkatkan perusahaannya secara keseluruhan baik itu kinerja, manajemen atau struktur. Ini akan membantu mereka untuk tumbuh di pasar, yang merupakan satu-satunya tujuan setiap perusahaan. Oleh karena itu penting untuk perusahaan mengetahui […]

Jika Anda tidak mengetahui bagaimana mengelola penggajian secara efektif, tentu Anda tidak sendirian. Banyak pemilik bisnis dan manajer HR tidak yakin tentang cara terbaik untuk menjalankan proses penggajian mereka. Ini sangat penting, karena praktik terbaik hr selalu berubah, dan aturan penggajian selalu diperbarui. Mengelola payroll tidak hanya dimaknai sebagai sebuah hal yang penting untuk perusahaan […]

Seberapa pentingkah kelancaran payroll perusahaan ? Dalam dunia HR tentu hal tersebut sangat penting untuk dapat mengimplementasikan payroll dengan cepat karena ini terkait penggajian karyawan. Bayangkan jika Anda masih menggunakan cara manual tanpa payroll system. Menurut laman Wikipedia pengertian payroll adalah proses penghitungan penggajian karyawan, bonus, dan pajak yang dipotong atau pajak perusahaan yang di […]

Tindakan kecurangan atau Fraud adalah suatu tindakan curang yang dilakukan sehingga menguntungkan diri sendiri, kelompok, atau pihak lain (perorangan, perusahaan atau institusi) dan disisi lain merugikan suatu hal lainnya. Dalam contoh diatas termasuk juga sering terjadinya kecurangan absensi karyawan (titip absen) yang marak terjadi pada perusahaan kecil, menengah dan juga besar. Banyak hal yang membuat […]