Blog

Karyawan kerap merasa bosan dengan pekerjaan yang sedang dijalani merupakan sesuatu yang wajar terjadi. Oleh karena itu Anda perlu mempelajari konsep Ikigai agar menemukan semangat sehingga karier dan kehidupan lebih seimbang.  Apa itu Ikigai? Jepang dikenal sebagai negara dengan nilai dan budaya warisan leluhur yang masih dilestarikan secara turun temurun hingga kini. Konsep Ikigai adalah […]

Pajak penghasilan atau PPh merupakan pajak yang dikenakan atas penghasilan karyawan yang merupakan wajib pajak. Dalam dunia karyawan, PPh yang paling umum dikenal adalah PPh 21. Akan tetapi, apa ya definisinya dan seperti apa cara perhitungan PPh 21? Untuk menjawab pertanyaan tersebut, Anda bisa teruskan membaca artikel berikut ini. Tentang PPh 21 Mengacu pada UU […]

Apa saja komponen gaji karyawan dalam penyusunan penghasilan karyawan? Gaji atau upah merupakan hak karyawan yang bekerja pada perusahan. Pihak perusahaan selaku pemberi kerja wajib membayarkan gaji sesuai kontrak kerja, kesepakatan, ataupun peraturan UU yang berlaku. Hak Gaji Karyawan Terkait gaji karyawan swasta atau kontrak di perusahaan pihak pemerintah sendiri sudah menetapkan besar gaji agar […]

Penilaian kinerja karyawan atau Performance Appraisal adalah suatu proses yang dilakukan perusahaan atau organisasi meliputi cara mengukur, menilai prestasi, sekaligus evaluasi sistematis akan kinerja karyawan. Adapun yang menjadi tujuan dilakukannya penilaian kinerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Bagi perusahaan penilaian kinerja bermanfaat untuk perencanaan kebijakan perusahaan. Sebut saja mulai dari membantu penyesuaian pengambilan keputusan tepat terkait […]