Blog

Memasuki pertengahan tahun, berarti akan ada “bursa transfer” perekrutan calon karyawan di berbagai jenis bisnis. Memilih karyawan yang baik akan menjadi aset besar jangka panjang untuk sebuah perusahaan, sehingga kebanyakan perusahaan akan menyeleksi calon kandidat berkompeten sesuai dengan kebutuhan dan bisa memajukan perusahaan ke arah yang lebih baik.  Inilah tugas dari HRD untuk memastikan perusahaan […]

Di dunia kerja terdapat berbagai bentuk status karyawan dan juga jenjang karir, mulai dari tenaga harian lepas (honorer), karyawan kontrak, freelance dan karyawan tetap. Umumnya, karyawan tetap memiliki kesempatan untuk mendapatkan jenjang karir, namun cukup banyak kantor yang tidak memberikan jenjang karir pada karyawan tetap. Kondisi inilah yang disebut dengan Career Plateau. Career Plateau adalah […]

Sebelum membahas mengenai bagaimana performance management system yang baik untuk bisnis Anda, ada baiknya kita mengenal apa itu Performance Management System terlebih dahulu. Performance management system pada dasarnya dikenal sebagai suatu komunikasi yang saling berkesinambungan, baik antara karyawan dengan karyawan maupun karyawan dengan atasan perusahaan secara langsung.  Performance management system juga dikenal dengan istilah lain […]

Dalam pengelolaan bisnis, tentunya keinginan agar brand terkenal dan diingat oleh banyak orang menjadi tujuan utama. Untuk itu diperlukan sebuah strategi pemasaran yang sesuai yaitu Brand Management.  Brand management adalah sebuah strategi pemasaran untuk meningkatkan nilai dari suatu lini produk atau brand dari waktu ke waktu dimulai dari proses menciptakan, merancang dan memelihara merek secara […]