Artikel seputar HR dan Karyawan

Blog

Temukan berbagai inspirasi, artikel, tips dan informasi seputar dunia HR (Human Resource), Karyawan dan Payroll. Dapatkan juga solusi terbaik untuk management HR bersama Appsensi

Employee Management - Agustus 16, 2022

Apa Bedanya Rekrutmen Internal dan Eksternal?

Karyawan merupakan aset paling berharga yang dimiliki suatu perusahaan. Karyawan merupakan orang yang memiliki peran penting dan bertanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan. Untuk mencapai tujuan perusahaan, perusahaan perlu memiliki karyawan yang aktif, tekun, profesional, dan sesuai dengan posisi masing-masing. Oleh karena itu, proses rekrutmen karyawan juga penentu hal tersebut. Tidak hanya itu, […]

Employee Management - Agustus 15, 2022

10 Langkah-langkah Proses Rekrutmen yang Terstruktur

Dalam proses bisnis, suatu perusahaan tentu memerlukan pegawai yang profesional. Menciptakan sumber daya manusia yang profesional tentu tidak mudah. Berbagai tahap dan proses seperti seleksi, pelatihan, rekrutmen, dan pengembangan perlu dilaksanakan agar dapat menemukan karyawan yang profesional dan berkualifikasi tinggi. Semakin besar perusahaan tentu semakin banyak pegawai yang dibutuhkan. Di kemudian hari pegawai baru akan […]

HR Tips - Agustus 12, 2022

Realisasikan Visi dengan Program Kerja Perusahaan yang Baik

Setiap perusahaan pasti memiliki tujuan utama atau visi dan misi mereka masing-masing. Namun, tidak semua perusahaan dapat mencapai tujuan tersebut sesuai yang mereka inginkan. Kegagalan yang mereka alami ini mungkin terjadi karena mereka tidak menerapkan program kerja perusahaan dengan baik. Program kerja yang baik dapat memungkinkan Anda untuk merencanakan langkah-langkah yang perlu diambil agar dapat […]

Employee Management - Agustus 11, 2022

Menilai Kinerja Karyawan dengan Formulir Penilaian Kinerja

Mengukur kinerja karyawan Anda adalah salah satu alat terpenting dalam mengevaluasi keberhasilan dan mendorong peningkatan bagi perusahaan Anda. Evaluasi kinerja ini umum disebut penilaian kinerja. Blog kali ini akan membahas tentang penilaian kinerja, mulai dari definisi hingga jenis-jenis metode penilaian kinerja. Simak artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut mengenai penilaian kinerja. Definisi Penilaian Kinerja Dalam […]

HR Tips - Agustus 10, 2022

Kenali Definisi, Tujuan, dan Proses Perencanaan Kinerja

Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Rencana ini dibuat untuk tim atau individu dengan tetap mengingat tujuan organisasi yang lebih luas. Perencanaan kinerja mencakup eksplorasi mengenai apa yang perlu dilakukan dan diketahui oleh individu untuk meningkatkan kinerja dan mengembangkan keterampilan dan kompetensi mereka. Selain itu, perencanaan kinerja juga menelusuri […]