Blog

Setiap orang pasti memiliki sebuah target di dalam hidupnya. Target yang diinginkan sesuai dengan impian mereka masing-masing. Namun, untuk mencapainya, setiap orang tentu memiliki metode dan prosesnya masing-masing. Dalam perusahaan,Anda juga pasti memiliki target bersama, baik itu secara tim, maupun secara keseluruhan. Dalam proses pencapaian target, tentu akan sering muncul berbagai hambatan baik secara internal […]

Dalam mengembangkan usaha atau bisnis di suatu organisasi, perlu dilakukan pemantauan, pengukuran kinerja, dan proses bisnis internal suatu perusahaan. Seluruh hal tersebut tentunya bertujuan untuk mencapai objektif perusahaan. Metode pengukuran hasil kerja yang digunakan tidak hanya oleh organisasi, tetapi juga perusahaan yaitu pendekatan balanced scorecard.  Balanced score card (BSC) digunakan untuk menerjemahkan visi dan tujuan […]

Dalam mengatur kinerja karyawan di perusahaan diperlukannya skala pengukuran untuk setiap pekerjaan seusai role nya masing-masing. Untuk menganalisis dan menjustifikasi kinerja karyawan diperlukan adanya KPI yang jelas dan transparan yang sudah diketahui antara karyawan dan perusahaan. Dalam artikel ini mari kita kupas lebih lanjut mengenai salah satu contoh penerapan KPI perusahaan jasa. Apa itu KPI? […]

Di zaman yang modern ini, berbagai macam teknologi telah ditemukan. Banyak teknologi yang dapat membantu perusahaan dalam melaksanakan proses bisnis. Meskipun demikian, tidak akan bisa mencapai tujuan organisasi jika perusahaan tidak dikelola dengan baik. Tugas untuk mengelola perusahaan merupakan tugas pihak sumber daya manusia. Sehingga peran SDM tentu penting bagi perusahaan. Tanpa manajemen SDM yang […]