- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
-
5
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
Kategori: HR Tips
HR Tips - Juni 9, 2022
Apa itu Salary? Ketahui Lebih Lengkap tentang Gaji dan Komponennya
Apa itu salary? Terminologi bahasa inggris Salary tentu sudah tidak asing di kalangan para pekerja atau karyawan, yang dalam bahasa Indonesia disebut Gaji. Gaji karyawan menjadi salah satu komponen penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan. Menurut KBBI, gaji adalah upah kerja yang dibayar dalam waktu yang tetap, atau balas jasa yang diterima pekerja dalam […]
Payroll - Juni 3, 2022
Semua Tentang Laporan Keuangan Yang Perlu Anda Ketahui
Evaluasi keadaan keuangan adalah hal yang sangat penting dalam menjalankan perusahaan. Perusahaan tentu ingin memiliki bisnis dengan keuangan yang sehat dan mampu mendatangkan keuntungan. Hal ini dapat dilihat dari pembuatan laporan keuangan. Laporan keuangan dapat digunakan untuk melihat kekuatan keuangan perusahaan dan keberhasilan perusahaan pada suatu periode tertentu. Laporan keuangan ini tidak hanya dibuat oleh […]
Payroll - Januari 10, 2022
Pentingnya Kompensasi untuk Mensejahterakan Karyawan Perusahaan
Kompensasi adalah salah satu hak yang wajib perusahaan berikan kepada karyawan. Namun, sebelum melakukannya, Anda sebagai pelaku usaha harus mengelola kompensasi dengan baik. Apalagi aspek ini berhubungan dengan kondisi finansial. Jika pengaturannya berantakan atau kurang hati-hati, perusahaan bisa terancam merugi hingga kehilangan para karyawannya yang berharga. Mengunjungi artikel ini adalah keputusan tepat bagi Anda yang […]
HR Tips - Desember 14, 2021
Beda dari Gaji Pokok, Ini Definisi Take Home Pay dan Cara Menghitungnya!
Anda yang mengurus gaji karyawan di perusahaan pasti akrab dengan istilah take home pay atau THP. Ya, THP sangat erat kaitannya dengan perhitungan upah karyawan dan melewati seluruh unsur pemotongan yang nantinya dicantumkan dalam slip gaji. Untuk memberikan THP, perusahaan pun harus mempunyai manajemen dan pengelola keuangan yang profesional. Sayangnya, beberapa orang yang belum memahami […]
HR Tips - Desember 8, 2021
Pentingnya Slip Gaji Karyawan dan 6 Manfaat Pemakaiannya
Dalam dunia kerja, slip gaji karyawan bukan hanya berperan sebagai bukti pembayaran upah Anda sebagai pekerja. Dokumen tersebut dapat Anda gunakan juga untuk mengajukan kartu kredit rumah maupun kendaraan dan kebutuhan lain yang memerlukan bukti kestabilan penghasilan. Sementara bagi perusahaan, slip gaji adalah bukti tanggung jawab mereka memenuhi hak para karyawan. Adapun pengaturan pembayarannya dan […]