Blog

Human Resource and Development atau yang lebih dikenal sebagai HRD adalah salah satu bagian vital dalam sebuah organisasi. Tugas dan tanggung jawab HRD sangat penting dalam menjaga dan terus mengembangkan potensi sumber daya manusia dalam perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam tentang definisi HRD serta jenis dan tugas HRD, fungsi dan tugas […]

Struktur organisasi HRD di perusahaan merupakan salah satu aspek yang tak terpisahkan dalam manajemen sumber daya manusia. Artikel ini akan mengupas pentingnya memiliki struktur organisasi HRD yang efektif dalam perusahaan. Key Takeaways Tugas Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) Sebelum kita membahas lebih lanjut, ada sejumlah hal yang perlu diperhatikan ketika Anda ingin menyusun struktur organisasi […]

Dalam era ketika memiliki rumah sendiri menjadi impian banyak orang, memahami pentingnya surat keterangan kerja sebelum membeli rumah KPR sangatlah relevan. Jangan sampai proses membeli rumah impian terhambat karena permasalah surat keterangan kerja. Pada artikel ini, akan dibahas segala hal yang perlu Anda ketahui tentang surat ini dan bagaimana Anda bisa mengajukannya. Key Takeaways Pengertian […]

Dalam setiap organisasi, administrasi sumber daya manusia memiliki peran krusial dalam menjaga kelancaran operasi dan mendukung berbagai inisiatif terkait tenaga kerja. Admin human resources development (HRD) bertanggung jawab atas berbagai tugas penting yang melibatkan pengelolaan data, koordinasi proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta pengelolaan kinerja. Key Takeaways Artikel ini akan menguraikan peran dan tanggung […]

Staff dan officer adalah dua posisi yang ada di dalam perusahaan. Banyak orang yang masih bingung membedakan tugas dan tanggung jawab staff dan officer. Kali ini kita akan mengupas dasarnya, mulai dari pengertian, peran, hingga kemampuan yang harus dimiliki. Key Takeaways Pengertian Staff dan Officer Staff officer adalah peran yang berbeda di dalam sebuah perusahaan. […]