Blog

kuesioner kinerja karyawa

Hal krusial yang tidak bisa diabaikan dalam mengelola perusahaan adalah pengelolaan sumber daya manusia atau human resources. Pemikiran ini muncul karena perusahaan tidak mungkin berjalan tanpa adanya SDM yang bisa mengoperasikan berbagai hal yang ada. Untuk itulah, peran Manager HRD menjadi sangat penting untuk membantu pengelolaan dan administrasi SMD yang ada.  Baca Juga: Apa itu […]

Dalam proses rekrutmen karyawan, tidak jarang perusahaan akan melakukan beberapa tes yang akan dilakukan oleh HRD. Test HR ini disebut dengan tes asesmen atau tes psikologi. Beberapa perusahaan umumnya akan menerapkan sistem tes ini pada proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhannya masing-masing dan dibuat berdasarkan ilmu psikologi.  Artikel ini akan memperkenalkan pada Anda jenis-jenis tes asesment […]

Outsourcing sudah sangat dikenal di dunia ketenagakerjaan indonesia. Outsourcing sendiri memiliki pengertian yaitu pemanfaatan tenaga kerja yang disediakan oleh pihak ketiga untuk menyelesaikan pekerjaan tertentu. Dalam hal ini yang dimaksudkan adanya keterlibatan pihak ketiga yang menyediakan jasa pemborongan pekerjaan atau penyediaan tenaga kerja.  Beberapa perusahaan memutuskan menggunakan jasa outsourcing untuk memangkas biaya operasional atau gaji […]

Apabila Anda HRD dan sedang membutuhkan bantuan untuk menyusun serta membenahi SOP perusahaan, maka artikel ini dapat membantu Anda.  Dalam sebuah perusahaan, SOP diperlukan agar setiap karyawan, pimpinan, manajerial hingga pimpinan perusahaan memahami arah dan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan. Sehingga seluruh sumber daya manusia yang ada untuk saling membantu dan bekerjasama untuk mencapai […]