- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: HR Tips
HR Tips - Oktober 10, 2022
BPJS Kesehatan Perusahaan: Definisi dan Cara Perhitungannya
Anda pasti sudah mengenal dan menggunakan BPJS Kesehatan pada kehidupan sehari-hari. Namun, tahukah Anda perbedaan dari BPJS Kesehatan Perusahaan dengan BPJS Kesehatan Mandiri? Apakah benefitnya berbeda dengan BPJS Mandiri? Untuk itu, mari kita bahas mengenai BPJS Kesehatan dalam artikel berikut ini Key Takeaways Mengenal BPJS Kesehatan Perusahaan BPJS Kesehatan adalah salah satu fasilitas negara yang […]
HR Tips - September 20, 2022
Aplikasi Pembuat Jadwal Kerja Untuk Karyawan
Saat ini penggunaan aplikasi pembuat jadwal menjadi salah satu kebutuhan untuk setiap orang, mulai dari pelajar hingga karyawan. Ada berbagai bentuk aplikasi pembuat jadwal mulai dari membuat jadwal shift kerja otomatis hingga jadwal to-do list. Melalui artikel ini, Appsensi akan menjelaskan secara singkat mengenai aplikasi pembuat jadwal yang dapat membantu perusahaan Anda untuk menciptakan proses […]
HR Tips - September 19, 2022
Simak Ini Program Perhitungan Gaji Karyawan Secara Tepat
Gaji adalah hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan dalam periode satu bulan kalender. Umumnya pemberian gaji ini ditetapkan berdasarkan satuan waktu dan dapat berupa gaji tetap bulanan atau upah harian yang dibayarkan perbulan. Perhitungan gaji yang rumit dan memakan waktu, tentunya membutuhkan program perhitungan gaji karyawan yang tepat. Seperti apa program perhitungan gaji karyawan […]
HR Tips - September 18, 2022
KPI Software: Fungsi, Manfaat Dan Contoh Implementasi
Salah satu penentu dan pengukur keberhasilan serta kinerja perusahaan adalah dengan adanya KPI atau Key Performance Indicators. Dengan adanya perkembangan teknologi, maka telah hadir KPI Software yang dapat memudahkan HRD untuk memantau perkembangan perusahaan. Key Take Points Mengenal KPI Software KPI atau Key Performance Indicator adalah sebuah matrik atau nilai terukur yang menggambarkan efektivitas perusahaan […]
HR Tips - September 16, 2022
Tips Menentukan Alat Ukur Kinerja Karyawan Anda
Alat Ukur Kinerja Karyawan