Blog

Rekrutmen karyawan adalah salah satu hal yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. Untuk mendapat karyawan terbaik yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan, hal ini tentu tidaklah mudah. Artikel ini akan membahas pengertian, perbedaan, tujuan, hingga metode dari rekrutmen karyawan. Key Takeaways Apa itu Rekrutmen? Rekrutmen merupakan salah satu tahapan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di […]

Manajemen absensi dan cuti karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Di era digital dan berbasis teknologi informasi saat ini, pendekatan terhadap manajemen absensi dan cuti karyawan telah mengalami transformasi signifikan. Artikel ini akan membahas bagaimana manajemen absensi dan cuti karyawan masa kini beradaptasi dengan perubahan zaman, menjadi […]

Sumber daya manusia adalah salah satu kunci dalam kesuksesan perusahaan. Setiap perusahaan pasti ingin kinerja karyawannya maksimal agar mendukung produktivitas yang tinggi. Untuk mewujudkan produktivitas yang tinggi tersebut, perusahaan seringkali melakukan evaluasi atas kinerja karyawan. Evaluasi karyawan akan membantu perusahaan memahami mana karyawan yang memiliki performa baik dan mencari solusi untuk kualitas kerja karyawan yang […]

Dalam dunia yang terus bergerak maju, kepemimpinan bukan sekadar jabatan atau otoritas semata. Sejatinya, kepemimpinan adalah tentang kemampuan untuk membimbing, menginspirasi, dan membawa tim menuju puncak kesuksesan. Namun, apa sajakah yang membedakan pemimpin yang baik dari yang lain? Apa ciri-ciri yang melekat pada mereka hingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, kreatif, dan produktif? Artikel […]