Blog

Gaji karyawan seringkali mencakup pemberian uang makan dari Perusahaan, dengan metode pembayaran yang bervariasi. Beberapa karyawan mungkin menerima uang makan tanpa mempertimbangkan absensi, sementara yang lain mungkin dibayar berdasarkan kehadiran. Ketika uang makan diberikan secara penuh tanpa memperhatikan absensi, biasanya akan disatukan dengan gaji karyawan. Key takeaways:  Apa itu Uang Makan untuk ASN? Uang Makan […]

Dalam era informasi modern, data adalah harta karun yang tak ternilai. Bisnis yang mampu mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data dengan efisien memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan. Itulah mengapa statistik adalah ilmu pengetahuan yang sangat penting dalam dunia bisnis. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi berbagai aspek tentang statistik, mulai dari pengertian statistik, dasar, hingga penerapannya […]

Manajemen adalah salah satu aspek terpenting dalam mengelola sebuah perusahaan atau organisasi. Untuk mencapai tujuan organisasi dengan efektif, penting bagi setiap manajer atau eksekutif perusahaan untuk memahami fungsi manajemen secara mendalam. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi berbagai aspek dari fungsi manajemen dan bagaimana penerapannya dapat membantu perusahaan mencapai keberhasilan. Key Takeaways Baca Juga: Definisi […]

Manajer menggunakan formulir evaluasi karyawan untuk mengukur dan mengelola kinerja karyawan. Dengan menilai posisi karyawan di tingkat kinerja mereka, manajer mengidentifikasi dan mengatasi area masalah yang dapat ditindaklanjuti. Dengan demikian, hal ini membantu karyawan tumbuh sebagai profesional sekaligus meningkatkan produktivitas perusahaan. Manfaat tambahan dari evaluasi karyawan secara tertulis termasuk mengembangkan standar evaluasi kinerja yang konsisten, […]