Blog

Kesejahteraan karyawan bukan lagi sekadar isu sampingan di dunia korporat, melainkan elemen utama dalam merancang lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Sebuah perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan akan menciptakan atmosfer yang mendukung pertumbuhan profesional dan kebahagiaan pribadi.  Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi pentingnya kesejahteraan karyawan dan memberikan beberapa tips praktis untuk meningkatkannya […]

Berbicara mengenai pengelolaan yang efektif dalam industri F&B tentunya tidak lepas dari pengelolaan jadwal kerja karyawan yang efektif. Sebagai sektor industri yang sangat dinamis dan dan penuh tantangan, tidak heran apabila pengelolaan jadwal kerja yang baik akan menentukan kualitas pelayanan dan produktivitas kerja. Untuk menjawab tantangan ini, HRD perlu memperhatikan serta mengatur jadwal kerja karyawan […]

Di era sekarang, memiliki skill yang kuat telah menjadi aset berharga yang tak ternilai. Skill bukan sekadar kumpulan pengetahuan, tetapi juga kemampuan untuk mengaplikasikannya dalam berbagai konteks. Seorang individu dengan skill yang kuat memiliki daya adaptasi yang lebih baik, meningkatkan kesempatan di dunia kerja, dan memajukan diri dalam perjalanan hidupnya. Key Takeaways Apa itu Skill? […]

Hari Minggu seringkali dianggap sebagai hari istirahat, waktu untuk bersantai, dan melepaskan diri dari kesibukan sehari-hari. Namun, tahukah Anda bahwa Anda juga dapat menjadikan hari Minggu sebagai hari yang produktif? Artikel ini akan membahas cara-cara praktis untuk mengubah hari Minggu Anda menjadi hari yang lebih bermakna dan minggu produktif, tanpa mengorbankan momen relaksasi yang layak […]

Dalam setiap lingkungan kerja, kita sering menghadapi tantangan yang berkaitan dengan bagaimana kita mempresentasikan diri. Kerja prestatif, yang merupakan elemen penting dalam interaksi sosial di tempat kerja, menjadi aspek kunci yang mempengaruhi hubungan antar rekan kerja, pemimpin, dan klien. Key Takeaways Pengertian Perilaku Kerja Prestatif Perilaku kerja prestatif, dikutip dari qubisa.com, merujuk pada upaya karyawan […]