- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
-
5
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
Kategori: HR Tips
HR Tips - Desember 22, 2023
Contoh Agenda Rapat agar Rapat Lebih Efisien
Dikutip dari linovhr, efisiensi rapat akan sangat ditentukan dari penyusunan agenda rapat yang tepat. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi konsep agenda rapat, cara membuatnya, serta memberikan tips dan contoh untuk memastikan setiap pertemuan menjadi lebih terstruktur dan efektif. Key Takeaway Apa itu Agenda Rapat? Agenda rapat merupakan dokumen yang merinci urutan topik dan kegiatan […]
HR Tips - Desember 22, 2023
Cek Contoh Surat Peringatan 1 hingga 3 di Sini!
Surat peringatan (SP) merupakan instrumen penting dalam manajemen karyawan. Dari SP1 hingga SP3, setiap tahap mencerminkan pendekatan terstruktur untuk mengatasi pelanggaran dan memberikan kesempatan perbaikan. Key Takeaways Artikel ini akan membahas pengertian surat peringatan, dasar hukum, dan contoh surat teguran mulai dari SP 1 hingga SP 3. Apa itu Surat Peringatan? Surat peringatan karyawan adalah […]
HR Tips - Desember 20, 2023
Mengenal Hiring dan Perbedaannya dengan Rekrutmen
Dalam dinamika dunia kerja yang terus berkembang, istilah-istilah seperti hiring dan rekrutmen sering digunakan secara bergantian. Terkadang, hal ini menciptakan kebingungan mengenai perbedaan antara keduanya. Hiring, dalam konteks sumber daya manusia, membawa konsep yang lebih luas dan terkadang dapat disalahartikan sebagai sinonim dari rekrutmen. Key Takeaways Apa yang Dimaksud dengan Hiring? Hiring adalah proses seleksi […]
HR Tips - Desember 13, 2023
Mengenal Back Office dan Tugasnya di Perusahaan
Dalam dunia bisnis peran Back Office telah menjadi salah satu komponen kunci yang mendukung kesuksesan perusahaan. Back Office merujuk pada bagian dari perusahaan yang tidak berhubungan langsung dengan pelanggan atau klien, tetapi memiliki peran krusial dalam menjaga kinerja yang efisien. Meskipun sering kali berada di belakang layar, Back Office memiliki peran yang tak kalah penting […]
HR Tips - Desember 12, 2023
Surat Pengalaman Kerja yang Efektif untuk Tingkatkan Peluang Karir
Membuat surat untuk pengalaman bekerja adalah alat penting dalam perjalanan karier seseorang. Ini adalah dokumen yang mencerminkan keahlian, keterampilan, dan pencapaian kita selama bekerja di berbagai perusahaan. Dengan surat pengalaman kerja yang efektif, Anda dapat menonjol di antara calon pelamar lainnya dan memperkuat peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan. Key Takeaways: Pembahasan artikel ini […]