Kenali Apa Itu Certified Human Resources Professional (CHRP)

Peran HRD dalam perusahaan itu sangat penting. Mereka yang akan mengatur pengelolaan sumber daya manusia di dalam perusahaan tersebut. Oleh karena itu, setiap HRD perlu memiliki kualifikasi yang tinggi untuk bisa menjalankan pekerjaannya dengan baik.

Salah satu upaya yang bisa dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas HRD adalah dengan mengambil sertifikasi bernama CHRP. Apa sertifikasi CHRP itu? Cari tahu semua nya di artikel ini!

Key Takeaways:

• Certification Human Resources Professional (CHRP) adalah sebuah sertifikasi yang perlu diambil oleh para HRD untuk meningkatkan kinerjanya dalam mengelola sumber daya di perusahaan.
• Untuk bisa mendapatkan sertifikat CHRP, peserta atau karyawan harus menjalankan berbagai tugas dan mengikuti setiap sesi materi yang diberikan oleh penyelenggara. Adapun proses mendapatkan sertifikat CHRP sendiri terbagi menjadi dua level. Tiap levelnya memiliki ujian kompetensinya masing-masing.
• CHRP bisa diambil oleh HR professional di tingkat pemula, karyawan yang tidak memiliki latar belakang HR, maupun karyawan yang sudah berprofesi sebagai HR namun belum memiliki kualifikasi yang relevan.

Kenal Lebih Dekat dengan Apa Itu CHRP?

Sebagaimana semua profesi lain yang membutuhkan sertifikasi profesional untuk menunjang performa kerjanya, seorang HRD juga dituntut untuk memiliki kualifikasi tertentu yang dibuktikan dengan sertifikasi pada level profesional untuk bisa menjalankan pekerjaannya dengan lebih maksimal. Salah satu sertifikasi wajib bagi seorang HRD profesional dikenal dengan istilah CHRP.

Certified Human Resources Professional atau CHRP adalah sebuah program pelatihan yang sengaja didesain dengan standarisasi tinggi, yang dikhususkan bagi mereka yang bekerja di bidang pengelolaan sumber daya manusia atau HRD di organisasi, perusahaan, maupun institusi tertentu.

Secara singkat, sertifikasi CHRP dilakukan dengan tujuan untuk memaksimalkan kinerja HRD dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai pengelola sumber daya perusahaan.

Dalam praktiknya, sertifikasi CHRP dibagi menjadi tiga segmen. Masing-masing segmen dilakukan dalam kurun waktu enam bulan. Semua HR mulai dari junior hingga senior, bahkan karyawan yang tidak memiliki latar belakang sebagai HRD bisa mengambil sertifikat CHRP setelah berhasil menyelesaikan pelatihan.

Baca juga: Pengertian, Fungsi dan Tujuan AD ART untuk Pedoman Perusahaan

Manfaat sertifikat CHRP bagi HRD

Pelatihan CHRP memiliki berbagai manfaat bagi seorang HRD dan secara tidak langsung juga bagi perusahaan itu sendiri. Berikut ini adalah beberapa poin penting yang bisa dirasakan dari mengambil pelatihan CHRP.

1. Memperkaya pengetahuan dan mengasah skill HRD

Manfaat sertifikat CHRP pertama tentu saja adalah meningkatkan pengetahuan dan mengasah skill para HRD. Selama pelatihan, para peserta akan diberikan materi baik teoritis maupun praktis oleh mereka yang ahli di bidang pengelolaan sumber daya manusia.

Dari materi tersebut, peserta dapat belajar dan bertanya langsung kepada para ahli untuk memperkuat pemahaman mereka.

2. Meningkatkan kualitas performa kerja

Karena pengetahuan dan skill telah meningkat berkat pelatihan CHRP, maka karyawan akan memiliki bekal lebih untuk bisa menyelesaikan segala pekerjaan yang dibebankan kepadanya. Berkat pelatihan ini, secara tidak langsung karyawan dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerjanya.

Jadi, masalah-masalah yang ada pada perusahaan dapat lebih mudah diselesaikan.

3. Komitmen terhadap pekerjaan

Program pelatihan CHRP memang sengaja dirancang untuk peserta dan HRD untuk bisa meningkatkan pengetahuan tentang ruang lingkup pekerjaannya. Ketika mereka sudah paham mengenai hal tersebut, maka komitmen terhadap pekerjaannya juga akan lebih besar.

Jika karyawan memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaannya, tentu perusahaan juga akan lebih mudah dalam mencapai goals yang telah ditentukan.

4. Memperluas jejaring relasi

Salah satu manfaat paling penting dari mengikuti program pelatihan adalah mendapatkan koneksi yang lebih luas dari luar perusahaan. Koneksi ini akan sangat penting bagi perusahaan di masa depan. Melalui koneksi-koneksi ini, banyak pekerjaan yang bisa diselesaikan dengan lebih mudah.

5. Sebagai upaya manajemen SDM profesional

Memiliki tenaga yang profesional di bidangnya merupakan harta yang berharga bagi sebuah perusahaan manapun. Melalui program CHRP, perusahaan akan memiliki karyawan dengan kualifikasi tinggi dan profesional dalam menjalankan tugasnya untuk mengurusi manajemen sumber daya manusia.

Estimasi Biaya program CHRP

Setelah mengetahui pengertian dan manfaat program CHRP, tentu muncul pertanyaan, berapa estimasi biaya yang harus dikeluarkan untuk mengikuti program CHRP ini?

Besaran estimasi harga program CHRP sebenarnya cukup variatif. Hal ini bergantung pada lembaga mana yang akan dipilih untuk melakukan pelatihan. Setiap lembaga tentu memiliki besaran biaya yang berbeda-beda.

Namun, secara garis besar biaya program CHRP berkisar antara Rp.6.500.000 hingga 18.200.000. Biaya ini pun bisa lebih rendah jika penyelenggara memberikan potongan harga atau voucher tertentu.

Baca juga: Jenis-jenis dan Tugas Human Capital Management

Lembaga Yang Mengadakan Sertifikasi CHRP

Di Indonesia sebenarnya sudah banyak organisasi atau instansi yang menyelenggarakan training CHRP. Anda dapat memilih penyelenggara yang sesuai dengan kebutuhan dan tidak memberatkan finansial Anda. Berikut adalah beberapa penyelenggara training CHRP yang bisa Anda jadikan referensi.

1. Unika Atma Jaya

Universitas Katolik Atma Jaya adalah salah satu institusi yang menyelenggarakan program CHRP untuk masyarakat umum. Unika Atma Jaya juga telah berpengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan ini jika dilihat dari jam terbangnya yang mulai beroperasi sejak Mei 2006 silam.

Unika Atmajaya pun kini memiliki program pelatihan CHRP online yang tentu akan lebih mudah diakses dan lebih murah biayanya.

Desain programnya terdiri dari 3 komponen yakni Human Capital Management, Hubungan Industrial, dan Remuneration Management, dengan seluruh spektrum Human Resources tercantum dalam 37 modul. Adapun pelatihan sendiri akan dilaksanakan secara intensif selama sekitar 10 minggu termasuk masa ujian.

2. Sahabat Karir Indonesia

Selain Unika Atma Jaya, Anda bisa mengambil pelatihan di institusi swasta. Salah satunya adalah Sahabat Karir Indonesia. Sahabat Karir Indonesia adalah sebuah organisasi yang melayani berbagai macam pelatihan untuk pengembangan karir, salah satunya adalah CHRP.

Sebagai penyelenggara program CHRP, Sahabat Karir Indonesia juga sudah berpengalaman bertahun-tahun sehingga terbukti terpercaya dalam meningkatkan kualitas pengetahuan seputar pengelolaan sumber daya.

Bagaimana Cara Mendapatkan Sertifikat CHRP

Cara mendapatkan sertifikat CHRP adalah dengan mengikuti setiap program yang telah ditentukan oleh pihak penyelenggara. Biasanya, pihak penyelenggara akan membagi menjadi dua level CHRP yang masing-masing memiliki beban tugas dan materi yang berbeda-beda.

Berikut ini adalah penjelasan dari masing-masing level CHRP.

1. CHRP Level 1

Pertama adalah CHRP level 1. Pada level ini peserta akan diberikan materi terlebih dahulu selama jangka waktu yang telah disepakati di awal pertemuan.

Setelah itu, para peserta akan melakukan latihan di tempat kerja dengan pengawasan oleh lembaga pelatihan atau pihak di mana mereka ditempatkan. Kemudian di akhir program, kandidat harus menyerahkan lampiran laporan mengenai tugas yang telah diselesaikan di tempat kerja ke lembaga penyelenggara pelatihan.

2. CHRP level 2

Setelah level satu berhasil diselesaikan dengan baik, maka program pelatihan akan dilanjutkan ke level dua. Pada level dua ini, peserta juga diwajibkan mengikuti serangkaian materi dan praktek sebagaimana telah ditentukan oleh pihak penyelenggara.

Setelah peserta menerima materi, maka pihak penyelenggara akan mengadakan serangkaian ujian yang meliputi, uji kompetensi ujian tertulis dan membuat makalah dengan pembimbing.

Setelah berhasil lulus semua ujian pada level dua, peserta program CHRP akan mendapatkan sertifikat. Hal ini sekaligus memperjelas bahwa peserta telah berhak menyandang status sebagai HRD profesional dengan kualifikasi tinggi dan siap menyelesaikan berbagai pekerjaan berkenaan dengan sumber daya manusia sebagaimana dibutuhkan oleh perusahaan.

Baca juga: Ketahui Serba Serbi Administrasi Kepegawaian

Kesimpulan

Certified human resources professional atau program CHRP adalah sebuah program yang dirancang khusus untuk para pelaku pengelolaan sumber daya manusia untuk bisa meningkatkan kualitas diri dan profesionalismenya dalam menjalankan pekerjaannya.

Setiap karyawan yang memiliki interest di bidang HRD bisa mengambil sertifikasi ini. Adapun manfaat nyata dari program CHRP ini adalah untuk menciptakan seorang HRD profesional yang memiliki kualitas diri yang tinggi.

Setiap peserta yang mengambil sertifikasi ini akan diberikan materi dan berkewajiban mengikuti ujian tertulis untuk mengukur pemahamannya. Untuk biaya program pelatihan CHRP sendiri cukup bervariasi tergantung di mana Anda mengambil pelatihan tersebut.

Pekerjaan HRD Jadi Lebih Mudah dengan Appsensi

Menjadi seorang HRD tentu memiliki tanggung jawab dan beban kerja yang besar. Selain harus rajin mengambil training maupun sertifikasi CHRP, HRD juga membutuhkan dukungan teknologi untuk membantu menyelesaikan tugasnya.

Dalam hal ini, Appsensi siap menjadi solusi terpercaya dan efektif. Telah dipercaya oleh berbagai perusahaan ternama di Indonesia, kualitas Appsensi dalam menangani urusan perusahaan tentu sudah tidak diragukan lagi kualitasnya.

Appsensi sendiri memiliki tiga fitur utama yakni, presensi online otomatis, payroll, dan Earned Wage Access. Tiga fitur ini akan sangat membantu para HRD dalam menyelesaikan pekerjaan rutinnya, seperti mengatur gaji karyawan, rekapitulasi kehadiran karyawan, dan masih banyak lagi.

Dapatkan informasi lebih lengkap mengenai aplikasi Appsensi dengan klik link di sini.