Juni 7, 2022
Begini Cara Membuat Surat Permohonan Naik Gaji!
Mengalami kenaikan gaji selalu menjadi motivasi ampuh bagi karyawan untuk meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Dilansir dari Ekonomi Bisnis, kenaikan gaji rata-rata pada 2022 diperkirakan akan naik hingga 6,5 persen, mendekati level sebelum pandemi (2019) yaitu 6,9 persen. Hasil survei Indonesia mengalahkan rata-rata negara Asia-Pasifik sebesar 5,4 persen, dimana survei dilakukan pada 533 organisasi. Pada dasarnya […]
Oktober 18, 2022
Ini Dia Contoh Surat Usulan Promosi Jabatan Untuk Karyawan
Tahukah Anda untuk mendapatkan promosi jabatan, Anda memerlukan surat usulan promosi jabatan? Surat ini biasanya akan dibuat dan diberikan kepada pemimpin perusahaan untuk kemudian diproses oleh HRD. Selain itu, biasanya surat ini diberikan kepada karyawan yang berhasil dan memenuhi kualifikasi setelah melalui masa percobaan di kantor yang baru. Mari kita bahas mengenai contoh surat usulan […]
Oktober 17, 2022
Beberapa Contoh Soal Assessment Promosi Jabatan
Tahukah Anda kalau ternyata mendapatkan promosi jabatan memerlukan beberapa jenis assessment tertentu? Assessment cukup familiar pada kalangan HRD untuk mempersiapkan karyawan terbaik yang akan masuk ke perusahaan atau mendapatkan promosi naik jabatan. Mari kita bahas mengenai beberapa contoh soal assessment promosi jabatan pada artikel berikut ini. Key Take Points Mengenal Assessment Promosi Jabatan Assessment adalah […]
Maret 18, 2022
Memahami Strategi Korporasi di Perusahaan
Dalam dunia bisnis, mulai dari industri hingga start up, kesuksesan jangka panjang dan pencapaian sasaran dapat dicapai dengan menggunakan strategi korporat. Pada intinya, strategi korporat menyangkut keseluruhan bisnis, di mana keputusan dibuat berdasarkan arahan dan pertumbuhan perusahaan. Keberadaan strategi korporat mengusahakan terciptanya nilai, mengembangkan manfaat pemasaran, dan memaksimalkan pangsa pasar. Apa itu strategi korporasi? Strategi […]
Mei 31, 2023
RAB adalah Dokumen Penting Sebelum Memulai Bisnis, Simak di Sini!
RAB adalah dokumen yang kerap digunakan dalam proyek konstruksi maupun proyek di bidang-bidang lain yang membutuhkan pembiayaan. Dokumen ini dibuat sebelum menjalankan suatu proyek atau bisnis yang membutuhkan pembiayaan. Key Takeaways RAB dapat menentukan kelancaran suatu proyek atau kegiatan bisnis. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui cara menghitung RAB dengan tepat untuk meminimalisir […]
September 23, 2022
Apa itu Tukin? Definisi dan Penerapannya
Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) berhak mendapatkan berbagai tunjangan diluar gaji pokok. Berbagai tunjangan tersebut akan menentukan besaran uang yang diterima atau take home pay. Tunjangan ini biasa disebut dengan Tukin. Tukin atau tunjangan kinerja akan berbeda sesuai dari golonngan ASN/PNS maupun kelas jabatan nya. Pada tahun 2022 terkait berita dan […]
Desember 7, 2023
Work-Life Conflict: Definisi dan Cara Penanganannya
Work-Life Conflict (sebelum dikenal sebagai konflik keluarga kerja) adalah ketidakseimbangan hidup yang tercipta akibat keterbatasan waktu antara pekerjaan dan keluarga atau peran dalam kehidupan secara umum. Ketika hal ini terjadi, kemampuan seseorang untuk berpartisipasi dalam kedua aspek kehidupan tersebut menjadi semakin sulit. Salah satu cara utama di mana konflik semacam ini muncul adalah ketika energi, […]
Desember 2, 2023
Mengatasi Keluhan Karyawan dengan Efektif: Langkah-Langkah Perusahaan yang Bijak
Kehidupan di lingkungan kerja tidak selalu mulus, dan sering kali karyawan memiliki keluhan mereka sendiri. Bagaimana perusahaan menanggapi dan menyelesaikan keluhan karyawan dapat berdampak besar pada kepuasan dan produktivitas karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa keluhan umum yang dihadapi karyawan dan strategi efektif yang dapat diterapkan perusahaan untuk mengatasi keluhan tersebut. Keluhan Umum […]
Desember 1, 2023
Membangun Kesejahteraan Karyawan: Tips untuk Menjadikan Tempat Kerja Lebih Berdaya Saing
Kesejahteraan karyawan bukan lagi sekadar isu sampingan di dunia korporat, melainkan elemen utama dalam merancang lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Sebuah perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan akan menciptakan atmosfer yang mendukung pertumbuhan profesional dan kebahagiaan pribadi. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi pentingnya kesejahteraan karyawan dan memberikan beberapa tips praktis untuk meningkatkannya […]
November 30, 2023
Mengelola Jadwal Shift Karyawan di Industri F&B: Tips Efektif untuk Kesuksesan Operasional
Berbicara mengenai pengelolaan yang efektif dalam industri F&B tentunya tidak lepas dari pengelolaan jadwal kerja karyawan yang efektif. Sebagai sektor industri yang sangat dinamis dan dan penuh tantangan, tidak heran apabila pengelolaan jadwal kerja yang baik akan menentukan kualitas pelayanan dan produktivitas kerja. Untuk menjawab tantangan ini, HRD perlu memperhatikan serta mengatur jadwal kerja karyawan […]
November 16, 2023
Covering Letter: Definisi dan Struktur Penulisannya
Cover letter atau surat lamaran adalah dokumen yang biasanya disertakan bersama dengan resume atau CV ketika seseorang mengajukan lamaran pekerjaan. Tujuan dari cover letter adalah memberikan gambaran lebih lanjut tentang diri Anda kepada pihak perusahaan dan menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi yang sedang Anda lamar. Dalam cover letter, Anda dapat mencantumkan […]
November 10, 2023
HR Manager: Role, Tanggung Jawab dan Skill Yang Dimiliki
Dalam setiap organisasi, keberhasilan tidak hanya ditentukan oleh produk atau layanan yang ditawarkan, tetapi juga oleh faktor internal yang melibatkan manusia sebagai aset utama. Di tengah dinamika perusahaan, peran seorang HR Manager menjadi sangat krusial dalam memastikan bahwa sumber daya manusia (SDM) berfungsi optimal dan berkontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan. HR Manager, atau Human […]
Skill
- Social Media Management
- Creative writing
- Copywriting
- Journalism
Industri
- Business service
- Technology
- Startup