Nuritia Ramadhani

Content Manager

Populer

Terkini

Skill dan Industri

April 25, 2023

Pekerja Paruh Waktu adalah: Pengertian, Kelebihan & Kekurangan

Saat ini banyak perusahaan yang mempekerjakan pekerja paruh waktu karena memang pekerja paruh waktu memberi banyak keuntungan bagi perusahaan. Penasaran apa saja kelebihan pekerja paruh waktu? Artikel ini akan membedah secara dalam tentang pengertian, kelebihan hingga aturan penggajian pekerja paruh waktu . Simak penjelasannya di bawah ini. Key Takeaways Pengertian Pekerja Paruh Waktu Pekerja part […]

Juni 7, 2022

Begini Cara Membuat Surat Permohonan Naik Gaji!

Mengalami kenaikan gaji selalu menjadi motivasi ampuh bagi karyawan untuk meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Dilansir dari Ekonomi Bisnis, kenaikan gaji rata-rata pada 2022 diperkirakan akan naik hingga 6,5 persen, mendekati level sebelum pandemi (2019) yaitu 6,9 persen. Hasil survei Indonesia mengalahkan rata-rata negara Asia-Pasifik sebesar 5,4 persen, dimana survei dilakukan pada 533 organisasi. Pada dasarnya […]

Oktober 18, 2022

Ini Dia Contoh Surat Usulan Promosi Jabatan Untuk Karyawan

Tahukah Anda untuk mendapatkan promosi jabatan, Anda memerlukan surat usulan promosi jabatan? Surat ini biasanya akan dibuat dan diberikan kepada pemimpin perusahaan untuk kemudian diproses oleh HRD. Selain itu, biasanya surat ini diberikan kepada karyawan yang berhasil dan memenuhi kualifikasi setelah melalui masa percobaan di kantor yang baru. Mari kita bahas mengenai contoh surat usulan […]

Oktober 17, 2022

Beberapa Contoh Soal Assessment Promosi Jabatan

Tahukah Anda kalau ternyata mendapatkan promosi jabatan memerlukan beberapa jenis assessment tertentu? Assessment cukup familiar pada kalangan HRD untuk mempersiapkan karyawan terbaik yang akan masuk ke perusahaan atau mendapatkan promosi naik jabatan. Mari kita bahas mengenai beberapa contoh soal assessment promosi jabatan pada artikel berikut ini. Key Take Points Mengenal Assessment Promosi Jabatan Assessment adalah […]

Juni 2, 2022

Mengenal General Affair: Tugas, Jenjang Karir, Gaji, dan KPI

Dalam mengelola sebuah perusahaan tentu dibutuhkan bagian yang dapat mengatur jalannya operasional dan administrasi perusahaan dengan baik. Divisi ini dikenal dengan nama General Affair. Dilansir dari Clockester, General Affair atau sering disingkat GA bertanggung jawab untuk setiap kegiatan operasional dalam perusahaan, meliputi manajemen kegiatan perusahaan dan pengadaan fasilitas. Bidang ini umumnya berada di bawah divisi […]

Februari 14, 2023

Introspeksi Diri: Arti, Manfaat Dan Pentingnya Dalam Karir

Menjalin hubungan dengan rekan kerja ataupun dengan atasan memang cukup menantang. Untuk itu ada baiknya dilakukan introspeksi diri agar mengetahui cara bersikap yang baik dengan sesama rekan kerja. Key Takeaways Apa Itu Introspeksi Diri Introspeksi diri artinya adalah berpikir serius dan cermat atau merenungkan tentang karakter, perilaku, emosi, dan motif yang ada pada diri Anda […]

Desember 6, 2023

Flex Workers: Definisi, Jenis Pekerjaan dan Manfaatnya

Jadwal yang fleksibel memungkinkan karyawan untuk bekerja di luar jam kerja tradisional, pada waktu yang paling nyaman bagi mereka atau ketika mereka merasa paling produktif. Banyak pengaturan jadwal fleksibel yang mengharuskan karyawan untuk menyelesaikan jumlah jam minimum setiap minggu atau bekerja dengan persentase waktu tertentu pada jam-jam tradisional, namun tetap memungkinkan karyawan untuk membuat jadwal […]

Desember 2, 2023

Mengatasi Keluhan Karyawan dengan Efektif: Langkah-Langkah Perusahaan yang Bijak

Kehidupan di lingkungan kerja tidak selalu mulus, dan sering kali karyawan memiliki keluhan mereka sendiri. Bagaimana perusahaan menanggapi dan menyelesaikan keluhan karyawan dapat berdampak besar pada kepuasan dan produktivitas karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa keluhan umum yang dihadapi karyawan dan strategi efektif yang dapat diterapkan perusahaan untuk mengatasi keluhan tersebut. Keluhan Umum […]

Desember 1, 2023

Membangun Kesejahteraan Karyawan: Tips untuk Menjadikan Tempat Kerja Lebih Berdaya Saing

Kesejahteraan karyawan bukan lagi sekadar isu sampingan di dunia korporat, melainkan elemen utama dalam merancang lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Sebuah perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan akan menciptakan atmosfer yang mendukung pertumbuhan profesional dan kebahagiaan pribadi. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi pentingnya kesejahteraan karyawan dan memberikan beberapa tips praktis untuk meningkatkannya […]

November 30, 2023

Mengelola Jadwal Shift Karyawan di Industri F&B: Tips Efektif untuk Kesuksesan Operasional

Berbicara mengenai pengelolaan yang efektif dalam industri F&B tentunya tidak lepas dari pengelolaan jadwal kerja karyawan yang efektif. Sebagai sektor industri yang sangat dinamis dan dan penuh tantangan, tidak heran apabila pengelolaan jadwal kerja yang baik akan menentukan kualitas pelayanan dan produktivitas kerja. Untuk menjawab tantangan ini, HRD perlu memperhatikan serta mengatur jadwal kerja karyawan […]

November 16, 2023

Covering Letter: Definisi dan Struktur Penulisannya

Cover letter atau surat lamaran adalah dokumen yang biasanya disertakan bersama dengan resume atau CV ketika seseorang mengajukan lamaran pekerjaan. Tujuan dari cover letter adalah memberikan gambaran lebih lanjut tentang diri Anda kepada pihak perusahaan dan menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi yang sedang Anda lamar. Dalam cover letter, Anda dapat mencantumkan […]

November 10, 2023

HR Manager: Role, Tanggung Jawab dan Skill Yang Dimiliki

Dalam setiap organisasi, keberhasilan tidak hanya ditentukan oleh produk atau layanan yang ditawarkan, tetapi juga oleh faktor internal yang melibatkan manusia sebagai aset utama. Di tengah dinamika perusahaan, peran seorang HR Manager menjadi sangat krusial dalam memastikan bahwa sumber daya manusia (SDM) berfungsi optimal dan berkontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan. HR Manager, atau Human […]