Carissa
Carrisa merupakan Marketing Communication Appsensi dengan pengalaman 4 tahun serta memiliki minat pada industri IT dan tech.
Maret 24, 2023
Bagaimana Membuat Motto Profesional Kerja?
Motto profesional merupakan salah satu unsur yang perlu Anda miliki sebagai seorang pekerja maupun pelamar kerja. Dalam melakukan sesuatu, Anda pasti memiliki pegangan atau slogan yang digunakan untuk penyemangat. Kemajuan teknologi memang memudahkan siapa aja, termasuk Anda untuk mencari kerja lewat aplikasi pencari kerja dengan menarik. Salah satunya dengan cara membuat motto profesional di Linkedln […]
November 16, 2021
Standar Penilaian Kinerja Karyawan yang Efektif
Penilaian kinerja karyawan atau Performance Appraisal adalah suatu proses yang dilakukan perusahaan atau organisasi meliputi cara mengukur, menilai prestasi, sekaligus evaluasi sistematis akan kinerja karyawan. Adapun yang menjadi tujuan dilakukannya penilaian kinerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Bagi perusahaan penilaian kinerja bermanfaat untuk perencanaan kebijakan perusahaan. Sebut saja mulai dari membantu penyesuaian pengambilan keputusan tepat terkait […]
Februari 15, 2021
Sudah Tau Cara Menjadi Atasan yang Baik dan Disukai Bawahan ?
Tidak hanya atasan yang ingin memiliki karyawan yang baik. Karyawan pun menginginkan pimpinan atau atasan yang juga baik. Hubungan baik di antara keduanya dapat menimbulkan suasana kerja yang nyaman. Bagaimana cara menjadi atasan yang baik dan disukai bawahan? 10 Tips dan Cara Menjadi Atasan yang Baik Sebagai pimpinan atau atasan tentu senang jika bawahan Anda […]
Februari 2, 2023
Gaji Kompetitif: Apa Artinya Dan Haruskah Di Pertimbangkan?
Kita semua pasti pernah melihat sebuah lowongan pekerjaan dan melihat kata-kata ‘gaji kompetitif’. Anda mungkin pernah melihat frasa-frasa seperti ‘gaji bisa dinegosiasikan’, namun apa maksudnya? Bukankah akan lebih mudah jika pemberi kerja menulis berapa gaji yang akan mereka berikan kepada Anda dan selesai dengan masalah ini? Key Takeaways Apa Itu Gaji Kompetitif? Dalam hal kompensasi, […]
Februari 26, 2021
Ketahui 5 Cara Mengatasi Kinerja Karyawan yang Menurun dengan Efektif
Tidak ada manusia yang sempurna, begitu pula dalam suatu perusahaan. Tidak ada karyawan yang sempurna mengikuti semua ekspektasi perusahaan. Ada kalanya perusahaan akan menemui kinerja karyawan yang buruk. Bagaimana cara mengatasi kinerja karyawan yang menurun? Penyebab Kinerja Karyawan Menurun Ada sebab tentu ada akibat. Tidak mungkin karyawan yang tadinya rajin dan kinerjanya sangat bagus tiba-tiba […]
September 6, 2022
Pentingnya Kebijakan Cuti Berkabung Dalam Perusahaan
Ketika orang yang terdekat pergi untuk selama-lamanya, rasa kehilangan dan sedih akan timbul. Untuk pulih dan menerima keadaan tersebut, terkadang dibutuhkan waktu yang cukup lama. Oleh karena itu pegawai atau karyawan memerlukan cuti berkabung. Cuti ini penting dalam memulihkan diri dari rasa kehilangan tersebut. Apa itu cuti berkabung dan bagaimana ketentuannya? Pengertian Cuti Berkabung Berkabung […]
Oktober 3, 2023
Berkenalan dengan Aplikasi SKP untuk PNS
Penilaian prestasi kerja merupakan serangkaian proses manajemen kerja yang berawal dari proses penilaian kerja pegawai dengan penyusunan perencanaan prestasi kerja yang berupa SKP (Sasaran kerja Pegawai) kemudian penetapan tolak ukur yang meliputi aspek kuantitas, kualitas dan waktu beserta orientasi pelayanan pegawai. Pelaksanaan penilaian SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target yang telah […]
Oktober 1, 2023
Surat Evaluasi Kinerja Karyawan: contoh dan pengertiannya
Surat evaluasi kinerja karyawan adalah dokumen yang dibuat oleh perusahaan sebagai evaluasi terhadap kinerja kerja karyawan selama masa kerja mereka di perusahaan. Surat ini juga bisa menjadi acuan bagi karyawan untuk mengetahui sejauh mana perkembangan mereka di perusahaan. Key takeaways: Bagaimana cara menyiapkan surat penilaian kinerja karyawan yang baik? Sebelum menyusun surat evaluasi kinerja pegawai, […]
September 23, 2023
Bagaimana Skema Penggajian Karyawan?
Sistem kompensasi karyawan suatu perusahaan tentu penting. Sebagai seorang karyawan, Anda tentu tidak ingin perusahaan membayar Anda terlambat atau tidak sesuai jumlah. Oleh karena itu, dunia usaha perlu memiliki sistem penggajian yang baik agar dapat menjalankan fungsinya secara efektif, meminimalkan kesalahan dalam perhitungan gaji dan mudah-mudahan dapat mengelolanya tanpa membuang banyak waktu, tenaga. Key takeaways: […]
September 15, 2023
Kenali Beberapa Jenis Kontrak Kerja Karyawan dalam Dunia Kerja
Saat ini banyak bermunculan jenis-jenis profesi baru yang belum pernah ada sebelumnya. Apalagi jika menyangkut digital, media sosial, dan bidang baru lainnya. Hal yang perlu diperhatikan dalam perkembangan ini adalah adanya kontrak kerja yang jelas. Kontrak kerja merupakan suatu dokumen yang berfungsi mengatur hubungan kerja dengan pemberi kerja. Dokumen ini memuat identitas kedua belah pihak, […]
September 12, 2023
Intip 5 Cara Tetap Produktif Saat Bekerja dari Rumah
Setelah hampir dua tahun bekerja dari rumah (WFH) karena pandemi, ternyata masih ada hal yang membuat kita kurang produktif. Bagaimana tidak, di rumah banyak faktor yang “mengkhawatirkan” seperti tangisan anak, aktivitas anggota keluarga lain dan godaan untuk terus bermalas-malasan. Untuk mengatasinya, Anda bisa meneliti dan menerapkan beberapa tips bekerja dari rumah. Key takeaways: 5 Cara […]
September 8, 2023
Definisi Gaji Pokok Beserta Ketentuannya
Gaji dan upah biasanya dibayarkan setelah pekerja menyelesaikan kewajiban dalam sebuah pekerjaan. Banyak orang yang menganggap gaji dan upah adalah hal yang sama. Seperti yang sudah kita ketahui bersama bahwa gaji pokok adalah salah satu hak yang harus diterima karyawan dan kewajiban yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Ketentuan terkait gaji pokok pun sudah diatur di […]
Skill
- Creative writing
- Copywriting
- Journalism
- Marketing Communication
Industri
- Technology
