Motto profesional merupakan salah satu unsur yang perlu Anda miliki sebagai seorang pekerja maupun pelamar kerja. Dalam melakukan sesuatu, Anda pasti memiliki pegangan atau slogan yang digunakan untuk penyemangat.
Kemajuan teknologi memang memudahkan siapa aja, termasuk Anda untuk mencari kerja lewat aplikasi pencari kerja dengan menarik. Salah satunya dengan cara membuat motto profesional di Linkedln untuk profil agar dilirik perusahaan.
Key takeaways
- Motto profesional merupakan salah satu unsur yang perlu Anda miliki sebagai seorang pekerja maupun pelamar kerja.
- Cara membuat motto profesional kerja adalah menggunakan kata secukupnya, sesuaikan dengan audiens, gunakan kata kunci, dan menunjukan kreativitas
Apa itu Motto Profesional?
Pada LinkedIn, terdapat bagian tersendiri untuk Anda menuliskan motto professional. Terdapat bagian headline yang menjadi tempat Anda menjelaskan tentang deskripsi diri. Di bagian, ini Anda dapat mengisinya dengan motto profesional agar dapat menarik perhatian orang yang mengunjungi profilmu.
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), motto merupakan kalimat, frasa, atau kata yang digunakan sebagai semboyan, pedoman, atau prinsip. Sedangkan, professional memiliki arti sebagai hal yang bersangkutan dengan profesi atau memerlukan keterampilan khusus dalam menjalankannya.
Jadi, dapat disimpulkan bahwa motto professional dapat berarti sebagai jargon atau prinsip yang kamu miliki dalam melakukan pekerjaan atau pelayanan secara profesional.
Cara Membuat Motto Profesional Kerja
Jika Anda kebingungan bagaimana cara membuat motto professional, lihat disini untuk beberapa tipsnya:
Gunakan Kata Secukupnya
Dalam membuat motto profesional, Anda tidak perlu menggunakan kata yang berlebihan. Salah satu tujuan motto profesional adalah untuk personal branding agar dapat menunjukan diri Anda kepada audiens, namun hindari menggunakan kata hiperbola atau melebih-lebihkan kemampuan atau deskripsi diri sendiri.
Sesuaikan dengan Audiens
Dalam membuat motto profesional di LinkedIn, Anda perlu mengetahui network atau audiens yang Anda miliki terlebih dahulu. Hal tersebut dapat meningkatkan kesempatan kamu untuk menjangkau audiens dan network yang kamu miliki dengan lebih mudah.
Gunakan Kata Kunci
Menggunakan kata kunci ketika menulis apapun akan memudahkan pembaca memahami isi tulisan. Hal ini juga berlaku ketika kamu membuat motto professional. Terlebih, jika ingin memikat recruiter, Anda perlu mencantumkan kata kunci yang berkaitan dengan diri Anda.
Misal Anda adalah seorang Staff IT, Anda perlu mencantumkan keterampilan dan posisi yang pernah Anda isi agar memudahkan recruiter dalam melakukan pencarian di LinkedIn.
Tunjukan Kreativitas
Meskipun terkesan kaku dan professional, namun Anda juga tetap bisa menunjukan kreativitas dalam membuat motto professional.Hindari menggunakan kata atau kalimat yang sudah digunakan oleh pengguna lainnya. Sebagai alternatif, Anda juga bisa mengutip kutipan dari tokoh profesional dalam motto professional.
Contoh Motto Profesional Kerja dalam Bahasa Inggris
- Today, in every way, I am capable of saying “I can.”
- When I fall, I pick myself up again.
- I achieve success because I don’t achieve failure.
- Ever onward, I pass through trials and succeed by never quitting.
- I am a river, and I cut through the rock of this moment to create my course ahead.
Contoh Motto Profesional Kerja dalam Bahasa Indonesia
- “Mahasiswa Manajemen Bisnis, tertarik dengan dunia manajemen dan ekonomi” “Ketua Organisasi Mahasiswa Manajemen”
- “Hubungan Masyarakat, Aktif berbahasa inggris | Community Manager”
- “S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas A, tertarik di dunia ekonomi dan akuntansi”
- “Sedang magang di perusahaan ABC | Tertarik di dunia fintech”
- “Semua profesional berawal dari pemula.”
Memantau profesionalitas karyawan dengan Appsensi
Mengukur profesionalitas karyawan pun kini sudah dipermudah dengan kemajuan teknologi. Hal ini dapat Anda buktikan bersama Appsensi, sebuah aplikasi absensi mobile yang telah dilengkapi sejumlah fitur terbaik. Sebut saja mobile attendance dan laporan aktivitas yang membantu Anda memantau performa karyawan. Melalui data-data yang disimpan dalam cloud dan terenkripsi, Anda dapat menilai karyawan mana saja yang layak diberi apresiasi dan disebut rekan kerja dan karyawan yang profesional.
Tulis Komentar