Febri Yanti

Seringkali perusahaan dihadapkan dengan kondisi sulit untuk menentukan bagaimana menjaga produktivitas dan kinerja dari para karyawan di masa pandemik ini. Kita ketahui muncul berbagai istilah dan konsep untuk menjawab tantangan dalam bekerja sekarang ini. Berbagai metode yang dapat dilakukan dan kini hampir menjadi tren di setiap perkantoran ada beberapa di antaranya yang mencoba untuk menerapkan […]

Mengetahui cara mengakali absen sidik jari (fingerprint) menjadi salah satu tindakan yang memiliki dua nilai (positif dan negatif). Oleh sebab itu, sebelum menggunakannya ada baiknya Anda memperhatikan dampak nantinya, sebab resikonya cukup tinggi jika digunakan untuk memanipulasi sebuah data. Beberapa Cara Mengakali Absen Sidik Jari (Fingerprint) Kecanggihan teknologi sendiri memberi banyak kemudahan untuk masyarakat terutama […]

Pelanggan adalah raja. Istilah ini tentu sering Anda dengar dalam dunia bisnis. Apapun kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan dalam bisnis selalu untuk pelanggan. Sehingga manajemen hubungan pelanggan dengan bisnis sangat penting. Interaksi ini mencakup bagaimana cara membuat pelanggan tertarik akan produk Anda, pelanggan membeli produk, berlangganan dengan Anda, hingga dapat merekomendasikannya kepada orang di sekitarnya.  […]

Teknologi HR menjadi investasi primadona oleh perusahaan hingga 2022, Teknologi SDM yang menjanjikan untuk mengubah pengalaman di tempat kerja. Alat ini juga dapat membantu menarik bakat atau talent, mempermudah pembagian tugas kerja, dan memastikan semua orang mendapatkan pelatihan dan dukungan yang dibutuhkan untuk berkembang. Namun, semua itu tidak akan terjadi jika karyawan tidak mau menggunakan […]

Sumber daya manusia merupakan unsur yang vital dan strategis dalam suatu organisasi. Apapun tujuan dan bentuk sebuah organisasi, Sumber daya manusia merupakan penggerak sentral. Visi yang menjadi sebuah landasan organisasi dibuat untuk mengakomodir kepentingan manusia serta para stakeholder untuk mencapai misinya.sebagai HR business acceleration and facilitation. Menyadari fungsi strategis tersebut, banyak organisasi menambahkan perhatian khusus […]

Bagaimana tantangan dan masa depan dunia HR? HR Open Source (HROS) tahun 2018 yang telah melakukan survey untuk memprediksi masa depan profesi HR. HROS mensurvei lebih dari 500 profesional dari 36 negara berbeda tentang strategi dan ekspektasi SDM mereka hingga tahun 2021. Hasilnya menunjukkan bahwa HR atau human resources lebih digerakkan oleh metrik, automasi, serta […]