- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
10 Skill dalam CV Calon Karyawan yang Diincar PerusahaanHR Tips - Maret 24, 2023
-
4
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
5
Divisi Adalah: Pengertian, Jenis dan Perbedaan dengan DepartemenHR Tips - Februari 3, 2023
Kategori: Employee Management
Employee Management - Juli 20, 2023
Mengenal Apa Itu Lokakarya Hingga Pentingnya Manajemen Dalam Tim
Lokakarya, mendengar istilah ini pasti yang terbesit dalam benak Anda adalah pembahasan suatu hal dalam sebuah tim atau yang sering dikenal dengan istilah workshop. Selain itu, lokakarya juga bertujuan untuk menyelesaikan suatu masalah. Tak hanya itu, kegiatan yang dilakukan ini juga membuahkan hasil serta mencari solusi dari permasalahan yang terjadi. Permasalahan yang terjadi kerap akan […]
HR Tips - Juli 18, 2023
Cari Tahu Informasi Seputar Pengangkatan Karyawan
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, setiap karyawan pasti ingin mengalami kemajuan dan peningkatan dalam karir mereka. Oleh karena itu, setiap karyawan akan bekerja keras untuk menunjukkan kinerja dan performa terbaik sehingga kemajuan dalam karir ini dapat diberikan oleh atasan. Salah satunya adalah usaha yang diperlukan oleh karyawan dalam memenuhi masa percobaan di kantor. Seorang karyawan […]
HR Tips - Juli 17, 2023
6 Langkah Penulisan Evaluasi Karyawan yang Efektif
Setiap perusahaan pasti memiliki tujuannya masing-masing yang ingin dicapai dengan seefisien mungkin. Ada banyak hal yang dapat mempengaruhi proses tercapainya tujuan perusahaan, salah satunya yang paling signifikan adalah kinerja atau performa karyawan. Perusahaan harus dapat mengawasi kinerja karyawan mereka dengan baik demi tercapainya tujuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu melakukan evaluasi karyawan untuk dapat […]
HR Tips - Juli 17, 2023
Segala Sesuatu Tentang Promosi dalam Pekerjaan
Kemajuan di bidang karir merupakan impian semua karyawan yang ada di dunia. Posisi pekerjaan tunggal seringkali dapat mengarah pada kemajuan karir. Untuk dapat maju dalam karir, seorang karyawan harus dapat memperoleh promosi dalam pekerjaannya. Dengan mengambil tanggung jawab tambahan, menyelesaikan proyek yang di atas rata-rata, dan meningkatkan keterampilan Anda di tempat kerja adalah beberapa kemajuan […]
HR Tips - Juli 16, 2023
Contoh Key Performance Indicator pada Perusahaan
Untuk mencapai tujuan perusahaan, penting bagi perusahaan untuk mengawasi dan mengetahui kinerja karyawannya. Kini, banyak perusahaan menggunakan indikator untuk mengukur kinerja perusahaannya. Indikator ini dikenal juga dengan nama KPI atau key performance indicator. Key Performance Indicator berfungsi sebagai alat ukur proses bisnis perusahaan yang menyediakan target yang dapat digunakan oleh tim sebagai pencapaian untuk mengukur […]