- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
10 Skill dalam CV Calon Karyawan yang Diincar PerusahaanHR Tips - Maret 24, 2023
-
4
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
5
Divisi Adalah: Pengertian, Jenis dan Perbedaan dengan DepartemenHR Tips - Februari 3, 2023
HR Tips - September 29, 2023
Behavioral Competency: Pengertian, Jenis, dan Tahapan Penilaiannya
Jika ingin berhasil, maka selain memperhatikan hard skill, perusahaan juga harus memperhatikan bagaimana kompetensi perilaku atau behavioral competency para karyawan. Behavioral competency juga bisa menentukan cara mereka bekerja, bersosialisasi, hingga menjadi seorang pemimpin. Berikut informasi selengkapnya mengenai apa itu behavioral competency dan mengapa perusahaan perlu melakukan penilaian behavioral competency. Key Takeaways Pengertian Behavioral Competency Behavioral […]
Produktivitas - September 28, 2023
Tingkatkan Kinerja Karyawan dengan Lingkungan Kerja yang Sehat
Selain gaji, lingkungan kerja yang sehat menjadi suatu yang diinginkan para karyawan. Hal ini karena bekerja di perusahaan dengan lingkungan yang bersih, nyaman, dan suportif dapat meningkatkan produktivitas kerja dan kualitas hidup mereka. Jadi, penting bagi perusahaan untuk memperhatikan hal ini. Berikut tips dan panduan yang dapat membantu Anda menciptakan lingkungan kerja yang sehat untuk […]
Produktivitas - September 28, 2023
10 Cara Menjaga Profesionalisme Saat Bekerja
Menjadi seorang profesional berarti Anda berperilaku dengan cara yang menunjukkan etos kerja Anda dan memberikan kesan positif kepada orang lain. Para profesional memiliki serangkaian kualitas dan karakteristik, seperti dapat diandalkan dan rasa hormat, yang membantu mereka berhasil dalam peran mereka dan menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama. Karakteristik lain yang dapat berkontribusi untuk […]
HR Tips - September 28, 2023
Review Kinerja Lebih Mudah dengan Performance Management Tools
Performance review adalah salah satu aktivitas penting Human Resource (HR) dalam suatu perusahaan. Umumnya perusahaan melalui HR akan melakukan evaluasi atau penilaian secara berkala, baik itu per tahun, per enam bulan, hingga per empat bulan tergantung kebijakan yang ada. Untuk melakukan penilaian secara akurat, dibutuhkan manajemen performa yang baik. Kabar baiknya, sekarang sudah ada perangkat […]
HR Tips - September 27, 2023
Pengertian Strategic Workforce Planning dan Langkah Melakukannya
Bagian Human Resource (HR) perusahaan membutuhkan perencanaan strategis tentang ketenagakerjaan, alias man-power planning atau yang juga bisa disebut strategic workforce planning. Apa itu strategic workforce planning? Simak penjelasan selengkapnya di bawah ini! Key Takeaways Apa itu Strategic Workforce Planning? Strategic workforce planning adalah strategi yang digunakan HR untuk memastikan perusahaan mendapatkan kandidat yang tepat untuk […]