Blog

Work-Life Conflict (sebelum dikenal sebagai konflik keluarga kerja) adalah ketidakseimbangan hidup yang tercipta akibat keterbatasan waktu antara pekerjaan dan keluarga atau peran dalam kehidupan secara umum. Ketika hal ini terjadi, kemampuan seseorang untuk berpartisipasi dalam kedua aspek kehidupan tersebut menjadi semakin sulit. Salah satu cara utama di mana konflik semacam ini muncul adalah ketika energi, […]

Setiap bulannya, human resource (HR) perusahaan akan melakukan perhitungan gaji karyawan sesuai dengan gaji pokok, tunjangan, transport, uang makan, dan masih banyak lainnya. Namun, perhitungan gaji karyawan secara manual tentu akan menghabiskan banyak waktu jika jumlah karyawan yang dimiliki perusahaan mencapai ribuan. Maka dari itu, dibutuhkan sistem penggajian atau payroll gaji. Apa itu payroll dan […]

Seorang human resource (HR) di suatu perusahaan bertanggung jawab untuk mendata absensi kehadiran karyawan setiap bulannya. Data absensi karyawan ini akan berpengaruh pada jumlah gaji karyawan sesuai aturan di perusahaan. Key Takeaways Di era modern seperti saat ini, sistem absensi karyawan berbasis online menjadi terobosan baru bagi perusahaan untuk merampingkan proses absensi manual yang rumit. […]

Jadwal yang fleksibel memungkinkan karyawan untuk bekerja di luar jam kerja tradisional, pada waktu yang paling nyaman bagi mereka atau ketika mereka merasa paling produktif. Banyak pengaturan jadwal fleksibel yang mengharuskan karyawan untuk menyelesaikan jumlah jam minimum setiap minggu atau bekerja dengan persentase waktu tertentu pada jam-jam tradisional, namun tetap memungkinkan karyawan untuk membuat jadwal […]