Blog

Tunjangan adalah salah satu bagian dari kompensasi kerja atau uang balas jasa sebagai tambahan penghasilan di luar gaji pokok. Pemberian tunjangan disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan kebijakan setiap perusahaan. Key Takeaways Pengertian Tunjangan Karyawan Tunjangan adalah kompensasi yang diberikan perusahaan di luar gaji pokok. Tunjangan tidak terbatas hanya berupa uang, tetapi dapat berupa asuransi, fasilitas […]

Pajak penghasilan (PPh) adalah salah satu jenis pajak yang dibebankan pada karyawan maupun badan yang merupakan wajib pajak. Pajak ini dikenakan atas penghasilan yang diperoleh dalam kurun waktu satu tahun pajak. Berdasarkan sifat pemotongan/pemungutan, pajak penghasilan dibagi menjadi 2 jenis, yaitu PPh Final dan PPh Tidak Final. Pada artikel ini akan dibahas lebih jauh mengenai […]

Gaji merupakan kewajiban yang harus dibayarkan kepada karyawan setiap bulannya. Akan tetapi, untuk membayarkan gaji tersebut harus berdasarkan penghitungan gaji yang telah ditetapkan. Salah satu caranya yaitu dengan menentukan tanggal cut off gaji yang telah ditetapkan. Pada artikel berikut akan dijelaskan lebih lanjut mengenai proses cut off gaji untuk memudahkan Anda mengurus gaji. Key Takeaways […]

Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh PNS guru dan/atau guru yang mengemban tugas tambahan lain dalam jangka waktu satu tahun.  Artinya, sasaran kinerja pegawai disusun berdasarkan beban kerja selama satu tahun. Tugas tambahan yang dimaksud meliputi kepala sekolah, kepala perpustakaan, kepala laboratorium/bengkel, dan ketua pelatihan program keahlian/program studi.  […]